Подписаться
Курс ЦБ на 21.10
71,05
82,61
Деловой квартал/Справочник/Бизнес-школы/Жигальцова Ольга Ивановна

Жигальцова Ольга Ивановна

Должность: Генеральный директор
День Рождения: 2 апреля 1961

Образование: В 1982 году закончила Государственный Экономический Университет (СИНХ), факультет "Планирование народного хозяйства", была рекомендована к поступлению в аспирантуру, после ее окончания - научно-исследовательская работа во ВНИИэнергоцветмете.

Карьера:
 

  • В 1986 г. приглашена финансовым директором на новый строящийся завод "Керамика".
  • С 1992 по 1996 год - зам.по экономике внешнеэкономического предприятия "ТОР".
  • С 1996 г. - генеральный директор Екатеринбургского представительства "Международного центра финансово-экономического развития".
  • С 1997 г. и по настоящее время - генеральный директор Центра "Бизнес-Образование"(ЦБО). Компания - один из лидеров рынка услуг бизнес-образования и консалтинга.


Также является главным редактором журнала "Уральский Консультант" и судебным заседателем Арбитражного суда Свердловской области.

Замужем, две дочери.

Цитаты:

- Не претендую на научные открытия, но для меня логика развития очевидна. Переход от советского учета кадров к учету персонала произошел мгновенно, как только мы вошли в рынок. Кадры — это «коллектив», а то и «масса». Как только стала востребована инициатива, личность — сразу появился термин «персонал» (от «персона»). Переход от учета персонала к управлению, то есть осознанному движению персонала внутри компании, происходил чуть сложнее, но большинство компаний и этот рубеж прошли. Следующий виток развития — управление человеческими ресурсами — начался у нас года три назад. Это можно даже отследить по российским и зарубежным программам МВА: там этот термин давно появился, а у нас примерно в это время. Это уже не просто понимание того, что люди очень важны и стоят денег. Управление ресурсом — это динамичный процесс: надо сначала купить, потом установить, потом модернизировать. Все как с оборудованием. Думаю, не за горами следующая стадия — управление человеческим капиталом, то есть тем, что считается ценностью для инвестора.

- Когда ко мне приходит человек, я не просто его беру на работу — я его покупаю. Происходит сделка. Простая вещь, но многие не чувствуют разницы. Некоторые сразу начинают спрашивать: а сколько вы платите, а вы отпуск сразу весь даете или как? Я отвечаю: «Нисколько платить не буду — сами заработаете. У нас с вами сделка, нам надо соблюсти баланс интересов, и мы будем ДОГОВАРИВАТЬСЯ. И если придем к соглашению, то баланс интересов надо поддерживать на протяжении всего сотрудничества.

Деловой квартал, 2006, №18

Контактные данные:

Центр "Бизнес-Образование"
Адрес: 62001,4 г. Екатеринбург, ул. Белинского, д. 83, 8 этаж
Тел./факс: (343) 38-50-500, 8 800 700 1996 - многоканальный

cbo@cbo.ru
www.cbo.ru  

Новости

Город для пешеходов. Мэрия готовит поправки в нормы проектирования новых кварталовГород для пешеходов. Мэрия готовит поправки в нормы проектирования новых кварталов
Профессор РГГУ «подарил» квартиру и дачу телефонным мошенникам. Как работает эта схема
Появились странные подробности дела о хищении 21 млн рублей у Минпросвещения
Депутат Госдумы требует отменить Ночь музыки после слов Голиковой
На Широкореченском полигоне приступили к уничтожению свалки
Путин объявил введение «нерабочих дней» в России
Минкульт России одобрил съемки фильма про поэта из Екатеринбурга

Бизнес

Бизнес без признаков дробления. Как отделаться от «номиналов» за десять шаговБизнес без признаков дробления. Как отделаться от «номиналов» за десять шагов
«Будущее бизнеса — это устойчивый к внешним воздействиям облачный офис»
«Мы строим долгосрочную модель, и нам крайне важно зарабатывать вместе с клиентами»
«Екатерининская Ассамблея» назвала благополучателей 2021 года
Бизнес без признаков дробления. Как отыскать «деловую цель»
ACCA — международный взгляд на финансы
Как найти ассистента руководителя и чем он отличается от личного помощника

Свое дело

«Сдавая квартиру, собственники не зарабатывают, а лишь делают вид, что зарабатывают»«Сдавая квартиру, собственники не зарабатывают, а лишь делают вид, что зарабатывают»
«Ваш клиент пытался ограбить банк». Как устроен бизнес по посуточной аренде квартир
Как собрать сильную команду на старте бизнеса. Понятная инструкция из трех пунктов
«Если вы совмещаете работу с собственным делом и скрываете его, будет огромный скандал»
«Проблем хватает, но оптимизм с нами». Как устроено уникальное производство манипуляторов
«Нужен не инвестор, а репутация». Как небольшому предприятию стать поставщиком «Газпрома»
«Когда франчайзи-партнер повзрослеет и захочет свой бизнес, надо постараться его удержать»

Качество жизни

68% сотрудников пользуются товарами или услугами своих компаний. Опрос DK.RU68% сотрудников пользуются товарами или услугами своих компаний. Опрос DK.RU
Коммерческие площади идут в рост, девелоперы взялись за нейросети
Дышите, играйте в шахматы, нюхайте кофе. Как восстановиться после COVID
Если не появится трагичный и большой «черный лебедь», цены на квартиры не упадут
Соседский центр с коворкингом и яркая архитектура: каким будет новый квартал на юге Центра
100+ TechnoBuild: как это было. Фоторепортаж DK.RU
Олег Шиловских: «Мы много работаем, развиваем новые проекты»

Мнения

Как «Игра в кальмара» влияет на бизнесменов: «Задумался и отложил заявление в полицию»Как «Игра в кальмара» влияет на бизнесменов: «Задумался и отложил заявление в полицию»
«Нельзя политикам заниматься энергетикой» — Сергей Пикин, Фонд энергетического развития
«Если бы у вас был миллион долларов». Ильдар Хусаинов против роскоши
«Мы входим в эпоху налогов на накопленное богатство. Консенсус смещается в эту сторону»
Преемник по плану: как передать состояние без судебных споров и сохранить дело жизни
«Национализация онлайн-образования неизбежна. Власти очень боятся непредсказуемости»
«В фитнесе 3% населения. Разоряя нас за счёт этих ничтожных процентов, победим пандемию?»

Лайфхаки

Счастье в балансе, но как его достичь? Лабковский — про любовь к себе и принятие всегоСчастье в балансе, но как его достичь? Лабковский — про любовь к себе и принятие всего
Ученые научились создавать целые биосистемы. Чего ждать от синтетической биологии
«Правило №1: все успеть нельзя». Почему справляться с делами не помогает ничего
Сет Годин: «Единственная проблема удаленки — цифровые взаимодействия»
Избегайте сложных и ответственных шагов. Что не так с решением поменять работу и переехать
Его стратегию называют устаревшей, но она работает. Акции каких компаний покупает Баффетт
Алена Владимирская: «Уже полтора года при адском графике я остаюсь счастливым человеком»
Смотрите также в рубрике «Бизнес-школы»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.