Подписаться
Курс ЦБ на 21.10
77,77
91,56
Деловой квартал/Справочник/Бизнес-школы/Рейтинг бизнес-школ Екатеринбурга

Рейтинг бизнес-школ Екатеринбурга

Рейтинг бизнес-школ Екатеринбурга 2014

О рынке бизнес-образования Екатеринбурга 

Рейтинг бизнес-школ Екатеринбурга 1По оценкам участников ТОП-листа, рынок бизнес-образования в Свердловской области планомерно растет, приимущественно за счет краткосрочных образовательных программ, на их долю приходится до 57% оборота от услуг образования бизнес-школ. По итогам I п/г 2014 г. участники рынка отмечают снижение количества заказов на корпоративное обучение.     

 

Рейтинг бизнес-школ Екатеринбурга 2

Ключевые тренды рынка бизнес-образования I п/г 2014 г.: 

1. В 2013 г. объем рынка бизнес-образования Екатеринбурга вырос на 9% и составил в денежном выражении, по оценкам экспертов, 815 млн руб. Бизнес-школы по-прежнему зарабатывают на открытых программах для частных и корпоративных клиентов: доля оборота таких программ в I п/г 2014 г. составила 77%. За тот же период на услуги, не связанные с образовательной деятельностью, пришлось 34% в общем обороте участников рынка.
 
2. С начала 2014 г. центры бизнес-образования отмечают снижение числа заказов на корпоративное обучение. Такое положение дел вызвано оптимизацией расходов на предприятиях и соответственно сокращением бюджетов, в том числе на образование персонала, объясняют участники ТОП-листа. В целом, по итогам 2013 г. оборот бизнес-школ от корпоративных образовательных программ имел положительный темп прироста – 15% в сравнении с 2012 г., а также увеличилось на 15% число слушателей данных программ.
Рейтинг бизнес-школ Екатеринбурга 3
 
3. Бизнес-школы Екатеринбурга специализируются на краткосрочном обучении. По данным участников ТОП-листа, 57% прибыли от услуг бизнес-образования школам приносят программы повышения квалификации (продолжительностью от 16 до 249 часов). Наиболее востребованы: обучение в сфере финансов (на его долю приходится 36% от оборота краткосрочных программ), менеджмента (17%) и развития управленческих компетенций (15%). Спрос на последнее направление за полтора года значительно увеличился, отмечают участники рынка. В рамках долгосрочных программ основная доля оборота приходится на программы менеджмента – 57%, экономики – 17%, финансов – 14%.

4. Совокупное число выпускников бизнес-школ (по кругу участников ТОП-листа) выросло на 10% в 2013 г. По составу аудитории бизнес-школ основную долю составляют специалисты (32%) и руководители подразделений предприятий (27%). Также участники рынка отмечают рост числа клиентов-физлиц, которые стремятся расширить профессиональные, личностные и иные компетенции. Высоким спросом услуги бизнес-школ пользуются у выпускников вузов, специалистов и молодых амбициозных руководителей подразделений. 

Лидеры рынка бизнес-образования Екатеринбурга 

Тройку лидеров рейтинга центров бизнес-образования «ДК» в Екатеринбурге, как и годом ранее составили: ГК «Потенциал»,  Урало-Сибирский Институт Бизнеса (USIB) и ГК «Центр-бизнес-образования» (ЦБО), которые потеснили со второго и третьего места Институт государственного управления и предпринимательства УрФУ.

Рейтинг бизнес-школ Екатеринбурга 4

Методика составления рейтинга

В рейтинге участвуют крупнейшие бизнес-школы и центры бизнес-образования Екатеринбурга, оборот от услуг бизнес-образования в совокупном обороте которых составляет 60% и более.
На первом этапе специалисты аналитической группы «ДК» проанализировали открытые источники и провели экспертный опрос ведущих компаний, предлагающих услуги бизнес-образования.  На втором этапе специалисты аналитической группы «ДК» разослали компаниям анкеты, в которых были запрошены основные показатели деятельности. Информация была перепроверена. 
 
По каким показателям ранжируются участники
 
Основной ранжирующий показатель — оборот от услуг бизнес-образования в I п/г 2014 г., млн руб.
Дополнительные показатели — количество слушателей программ бизнес-обучения в I п/г 2014 г., количество выпускников в 1 п/г. 2014 г.
 
Принятые сокращения: н/д — нет данных, т. е. компания не предоставила данные; з/д – закрытые данные, данные предоставлены на условиях конфиденциальности.
 
Автор
 
ТОП-Лист от 06.10.2014 подготовила Ольга Еремеева

Ведущие школы центры бизнес-образования Екатеринбурга 

Лидерами по приросту оборота от услуг бизнес-образования в 2013 г. к 2012 г. стала бизнес-школа УрФУ под руководством Галины Турчаниновой. Также бизнес-школе УрФУ удалось в 2013 г. увеличить количество выпускников на  58%.   

Рейтинг центров бизнес-образования в I п/г 2014 г. 

Название компании, ФИО руководителя 
Оборот от услуг бизнес-обра-зования  в I п/г 2014 г.,  млн руб.
Оборот от
услуг бизнес-обра-зования  в 2013 г.,  млн руб.
Дина-мика оборо-та в 2013 г. к 2012 г., %
Структура оборота образовательных программ в I п/г 2014 г., %
Сово-купное количе-ство  препо-давате-лей / из них зару-бежных препо-давате-лей
Год осно-вания
Тре-нинги и семи-нары (до 16 ч.)
Повы-шение квали-фикации
(16-249 ч.)
Профес-сиона-льная перепо-дготовка (от 250 ч)
MBA (600 ч.)
1
ГК Потенциал
Садовников Павел Дмитриевич
80,6
140,1
100
0
97,5
2,5
0
262/0
1995
2
Урало-Сибирский Институт Бизнеса (USIB)
Мелехова Анастасия Александравна
62,7
105,3
118
0
21,8
17,1
61,1
194/2
1996
3
ГК Центр Бизнес-образования (ЦБО)
Жигальцова Ольга Ивановна
61,1
з/д
110
0
80,1
0
19,9
274/0
1996
4
55,3
97,1
147
0
92,4
7,6
0
261/0
2004
5
ФГАОУ ВПО «УрФУ имени первого Президента России Б.Н.Ельцина» (Бизнес-школа УрФУ)
Турчанинова Галина Викторовна
23,9
130,0
173
0
18
61,2
20,8
147/8
1987
6
Образовательный центр "Бизнес-Развитие"
Гусев Александр Георгиевич
7,2
12,1
н/д
0
100
0
0
59/0
2003
7
7,1
21,2
н/д
0
8,1
62,5
29,4
166/14
1997
8
5,3
16,6
149
0
100
0
0
38/2
1995
9
Консалтинговая группа "Жиляев и Партнеры"
Жиляев Виктор Валентинович
5,1
4,7
50
100
0
0
0
4/0
2000
Лидеры по количеству слушателей
Название компании
Количество слушателей, в I п/г 2014 г., чел. 
Структура количества бизнес-студентов по типу, %
Количество корпора-тивных клиентов (предприятий)  в I п/г 2014 г.
Собствен-ники компаний
Руководи-тели компаний
Руководи-тели подразде-лений
Специа-листы
1
ГК "Потенциал"
9692
12
24
26
38
248
2
Образовательный центр "Профессионал"
6001
н/д
н/д
н/д
н/д
н/д
3
ФГАОУ ВПО «УрФУ имени первого Президента России Б.Н.Ельцина» (Бизнес-школа УрФУ)
3738
64
9
18
9
111
4
ГК "Центр бизнес-образования" (ЦБО)
2141
16
45
30
9
н/д
5
Образовательный центр "Бизнес-Развитие"
1347
6
12
48
34
642
6
Урало-Сибирский Институт Бизнеса (USIB)
890
40
37
18
5
221
7
IBC Business Education
876
н/д
н/д
н/д
н/д
н/д
8
Институт государственного управления и предпринимательства УрФУ
816
2
3
23
72
14
9
Консалтинговая группа "Жиляев и Партнеры"
177
н/д
н/д
н/д
н/д
3

Лидеры по количеству выпускников

Название компании
Количество выпускников в 1 п/г. 2014 г., чел
Количество выпускников в 2013 г., чел
Динамика количества выпускников в 2013 г. к  2012 г.,%
Структура выпускников по типам образовательных программ в I п/г 2014 г.
Открытые
Корпоративные
1
ГК "Потенциал"
9692
19896
100
67,8
32,2
2
ФГАОУ ВПО «УрФУ имени первого Президента России Б.Н.Ельцина» (Бизнес-школа УрФУ)
2325
4036
158
87
13
3
ГК "Центр бизнес-образования" (ЦБО)
2116
4018
130
56
44
4
Образовательный центр "Бизнес-Развитие"
1347
2340
н/д
64,4
35,6
5
IBC Business Education
876
2346
135
н/д
н/д
6
Институт государственного управления и предпринимательства УрФУ
792
1177
н/д
59,3
40,7
7
Урало-Сибирский Институт Бизнеса (USIB)
749
1225
101
63,9
36,1
8
Консалтинговая группа "Жиляев и Партнеры"
177
392
36
76,3
23,7

Прогнозы развития рынка бизнес-образования Екатеринбурга на II п/г 2014 г.   

Анастасия Мелехова, исполнительный директор USIB

Рейтинг бизнес-школ Екатеринбурга 5МВА, как высшая степень управления бизнесом, сохранит лидерские Рейтинг бизнес-школ Екатеринбурга 6позиции. Своего клиента обретет нишевое корпоративное обучение, направленное на получение слушателями конкретных инструментов в различных отраслях бизнеса. В ближайшие годы жажда клиентов получить быстрый результат учебы вряд ли сойдет на нет, поэтому краткосрочные семинары и тренинги сохранят популярность. Растет спрос на обучение проектному менеджменту. Связано это с тем, что все больше компаний внедряют системы проектного управления. Со стороны производств есть запрос на постановку системы наставничества – научить руководителей быть наставниками для своих подчиненных, передавать уникальный опыт и знания. При сохранении на рынке труда острой нехватке специалистов из разных областей компании будут приходить к этому все чаще и чаще. Все больше востребованы будут бизнес-школы с реальным опытом работы на производствах, в сырьевом секторе, в крупных корпорациях с госучастием.

Виктор Жиляев, генеральный директор Консалтинговой группы "Жиляев и Партнеры":

Рейтинг бизнес-школ Екатеринбурга 7В ближайшей перспективе объем рынка бизнес-образования будет уменьшаться, так как сегодня многие предприятия предпочитают экономить на обучении персонала и переходят на «внутренних тренеров». Вкладывать в образование, профессиональное развитие сотрудников с привлечением бизнес-школ будут только проактивные и амбициозные компании – те, кто захотят за счет слабых и нерешительных игроков рынка увеличить свою долю. При этом они выберут те бизнес-школы, которые обладают стабильной и высокой репутацией и предлагают конкретные технологии. Снизится спрос на корпоративное обучение, увеличится число обращений за консультациями по развитию отделов продаж компаний.

Рейтинг бизнес-школ Екатеринбурга 2012

В рейтинг бизнес-школ вошли крупнейшие центры бизнес-образования Екатеринбурга. Участники разделены на три группы по длительности образовательных программ. В первой группе представлены данные по долгосрочным и среднесрочным программам (от 72 академических часов), во второй — по краткосрочным программам (от 17 до 72 академических часов), в третьей — по тренингам и семинарам (до 16 академических часов).

Основной ранжирующий показатель — оборот от проведения обучения в 2012 г., тыс. руб. Дополнительный показатель — оборот от проведения корпоративных программ в 2012 г., тыс. руб.

Принятые сокращения: З/д — закрытые данные, Н/д — нет данных.

Автор: ТОП-лист "ДК" от 2 сентября 2013 г. подготовила Елена Казанцева

Как стать участником рейтинга? Свяжитесь с нами: kazanceva_e@ek.apress.ru

Рейтинг бизнес-школ по обороту от проведения обучения в 2012 г.

Название Оборот от
проведения
обучения
в 2012 г.,
тыс. руб.
Доля
оборота от
проведения
обучения по
основным
тематикам
программ в
обороте от
проведения
обучения
в 2012 г., %
Кол-во
слуша
телей
в 2012 г.
Оборот от
проведения
обучения
в 1 п/г 2013 г.,
тыс. руб.
Долгосрочные и среднесрочные программы (от 72 часов)    
1 Институт государственного управления и предприни-мательства УрФУ
Клюев Алексей
Константинович
88 810 Менедж
мент-66%
2 387 н/д
2 USIB
Гусева Лариса
Константиновна
86 940 МВА-78% 692 54 840
3 Бизнес-школа УрФУ
Турчанинова Галина
Викторовна
64 934 Менедж
мент-69%
2 762 29 772
4 ГК «Потенциал»
Синчук Владимир
Ионович
52 790 Финан
сы-40%
1 786 н/д
5 ГК «Центр Бизнес-образования»
Жигальцова Ольга
Ивановна
з/д МВА-95% 119 н/д
6 НОУДО
«Высшая экономическая школа»

Голомшток Юлия
Борисовна
14 800 Менедж
мент-41%
630 н/д
7 Образовательный центр
«Профессионал»

Литвинова Наталья
Борисовна
7 908 Финан
сы-31%
1 974 н/д
Краткосрочные программы (16-72 часа)        
1 ГК «Центр Бизнес-образования»
Жигальцова Ольга
Ивановна
68 476 Менедж
мент-81%
1 927 н/д
2 ГК «Потенциал»
Синчук Владимир
Ионович
47 991 Финан
сы-40%
7 743 н/д
3 НОУДО
«Высшая экономическая школа»

Голомшток Юлия
Борисовна
33 950 Прода
жи-32%
1 820 н/д
4 Образовательный центр
«Профессионал»

Литвинова Наталья
Борисовна
21 746 Финан
сы-30%
4 513 н/д
5 Бизнес-школа УрФУ
Турчанинова Галина
Викторовна
9 056 Фило
логия,
языко
знание,
психо
логия,
юрис
пруден
ция,
строи
тельство-
80%
1 158 415
6 КГ «Жиляев и Партнеры»
Жиляев Виктор
Валентинович
8 297 Прода
жи-87%
935 2 961
7 USIB
Гусева Лариса
Константиновна
2 060 н/д 64 2 940
Семинары и тренинги (до 16 часов)        
1 ГК «Потенциал»
Синчук Владимир
Ионович
59 189 Финан
сы-40%
10 324 н/д
2 Образовательный центр
«Профессионал»

Литвинова Наталья
Борисовна
36 242 Финан
сы-28%
7 616 н/д
3 ГК «Центр Бизнес-образования»
Жигальцова Ольга
Ивановна
з/д Налоги,
право,
бухгучет
-30%
1 043 н/д
4 IBC Business Education
Богданова Лариса
Ивановна
12 950 н/д 2 104 8 984
5 Образовательный центр
«Бизнес-Развитие»

Гусев Александр
Георгиевич
11 877 Право,
инженер
ные
решения,
логистика,
личная
эффектив
ность-34%
2 217 7 168
6 Учебный центр Аудиторско-консалтингового партнерства Маминой
Мамина Ирина
Леонидовна
8 485 Бухгучет,
налоги,
МСФО-100%
1 295 н/д
7 КГ «Жиляев и Партнеры»
Жиляев Виктор
Валентинович
1 213 Прода
жи-100%
144 1 837
8 Бизнес-школа УрФУ
Турчанинова Галина
Викторовна
262 Менедж
мент-100%
102 464

Лидеры по обороту от корпоративных программ

Название Оборот от
проведения
корпора
тивных
программ
в 2012 г.,
тыс. руб.
Кол-во
слушателей
корпора
тивных
программ
в 2012 г.
Кол-во
корпора
тивных
клиентов
в 2012 г.
Оборот от
проведения
корпора
тивных
программ
в 1 п/г 2013 г.,
тыс. руб.
1 ГК «Потенциал» 71 986 5 956 243 н/д
2 USIB 48 703 212 326 16 220
3 Институт государственного управления и предпринимательства УрФУ 33 510 883 14 н/д
4 Образовательный центр «Профессионал» 23 723 6 205 236 н/д
5 НОУДО «Высшая экономическая школа» з/д з/д 400 н/д
6 Бизнес-школа УрФУ 9 863 1 142 1 023 4 991
7 IBC Business Education 9 713 712 298 7 366
8 ГК «Центр Бизнес-образования» з/д 658 н/д н/д
9 КГ «Жиляев и Партнеры» 3 734 532 н/д 2 305
10 Образовательный центр «Бизнес-развитие» 2 995 723 637 2 161
11 Учебный центр Аудиторско-консалтингового партнерства Маминой 1 721 470 496 н/д

Лидеры по количеству преподавателей*

Название Общее
кол-во
препода
вателей
на 01.08.13
Структура преподавательского состава на 01.08.13 Общее
кол-во
штатных
сотруд
ников
на 01.08.13
Штат
ные
в том
числе
занима
ющихся
научной
работой
Вне
штат
ные
в том
числе
из-за
рубежа
1 ГК «Потенциал» 275 10 10 265 0 46
2 USIB 184 35 19 149 3 56
3 Бизнес-школа УрФУ 171 18 3 153 8 51
4 ГК «Центр Бизнес-образования» 154 6 2 148 14 н/д
5 Образовательный центр
«Бизнес-развитие»
62 3 0 59 0 15
6 IBC Business Education 42 4 0 38 2 20
7 Учебный центр Аудиторско-консалтингового партнерства Маминой 8 4 0 4 0 16
8 ГК «Центр Бизнес-Образования» 4 1 0 3 0 1

* В таблицу включены компании, которые предоставили данные по количеству преподавателей.

 

Тренды рынка бизнес-образования Екатеринбурга

1.       В 2012 г. рынок бизнес-образования Екатеринбурга вырос примерно на 15-20% по сравнению с 2011 г. и в денежном выражении, по оценкам экспертов, составил около 750 млн руб. Центры бизнес-образования продолжают получать основной доход от проведения открытых программ. Так, у крупнейших центров доля выручки от данного вида обучения на протяжении трех лет находится на уровне 70%. Игроки рынка объясняют этот тем, что специалисты готовы вкладывать собственные средства в дополнительное образование на фоне сокращения проектов корпоративного обучения.

2.       Крупные корпоративные заказчики сокращают бюджеты на обучение в бизнес-школах. Это связано, в первую очередь, с тем, что крупные компании активно развивают создание корпоративных университетов и собственных команд бизнес-тренеров. Так, по итогам 2012 г. количество корпоративных клиентов в крупнейших центрах бизнес-образования выросло, но незначительно (примерно на 10-12%).

3.       В центрах бизнес-образования Екатеринбурга меняется состав корпоративных бизнес-студентов. По словам экспертов, спрос на корпоративные программы смещается в сторону обучения руководителей подразделений. Так, если в 2010-2011 гг. доля таких слушателей находилась на уровне 30%, то на сегодняшний день этот показатель составляет около 45%.

4.       В сегменте среднесрочных образовательных программ популярностью пользуется формат MiniMBA. На сегодняшний день, по оценкам игроков рынка, около 40% бизнес-студентов обращаются к среднесрочному обучению в этом формате.

5.       Одним из важнейших факторов развития рынка на сегодняшний день эксперты называют создание инновационных образовательных форматов. Так, в начале 2013 г. на уральском рынке бизнес-образования появился новый формат в сегменте среднесрочных и долгосрочных программ — мастерские курсы. В сегменте долгосрочных программ также считается перспективным формат обучающего консалтинга.

Рейтинг бизнес-школ Екатеринбурга 8

 

Прогнозы развития рынка бизнес-образования Екатеринбурга на 2013 г.

Рейтинг бизнес-школ Екатеринбурга 9

Лариса Гусева

председатель совета директоров Урало-Сибирского Института Бизнеса (USIB)

Последние 2-3 года все большее значение играет не то, как долго учится человек, а на программе какого формата он учится. В связи с этой тенденцией способность создавать инновационные образовательные форматы, ноу-хау, иметь для этого необходимые ресурсы и вырабатывать нужные компетенции становится сегодня главным условием лидерства бизнес-школы и одним из важнейших факторов развития рынка. Например, формат образовательного консалтинга, который серьезно обогатил рынок долгосрочных учебных программ. Бизнес-студенты не просто получают знания и решают задания в ходе учебных занятий, а получают в рамках долгосрочного обучения полноценный сплав частных консультаций и системного образования, построенного на материалах их компаний. Первое полугодие 2013 г. ознаменовалось стартом на рынке новых отраслевых программ — таких как «Retail 2.0. Категорийный менеджмент». Бурное развитие этой отрасли, в целом, в России и в Екатеринбурге, в частности, породило появление множества как ритейлеров, так и производителей различного рода продукции, которые сегодня конкурируют между собой, в том числе, по уровню профессионализма персонала. И мы готовы им помочь в формировании необходимых компетенций и повышении эффективности работы сотрудников коммерческих департаментов и сотрудников подразделений, отвечающих за формирование ассортимента в компаниях-производителях. И еще одна интересная тенденция на рынке бизнес-образования Екатеринбурга: по нашим наблюдениям, в последнее время в бизнес-среде столицы Урала сильно сокращается время на принятие решения об обучении на программе МВА. Это еще раз говорит об уверенности руководителей в необходимости получения системного образования и его незаменимости в вопросах развития бизнеса и повышения его эффективности.

Рейтинг бизнес-школ Екатеринбурга 10

 

 

Рейтинг бизнес-школ Екатеринбурга 1 п/г 2012

ТОП-лист "ДК" от 29 октября 2012 г.

В ТОП-листе участвуют крупнейшие центры бизнес-образования Екатеринбурга. Участники разделены на три группы по длительности образовательных программ. В первой группе представлены данные по долгосрочным и среднесрочным программам (от 72 академических часов), во второй — по краткосрочным программам (от 17 до 72 академических часов), в третьей — по тренингам и семинарам (до 16 академических часов).

На первом этапе специалисты аналитической группы «ДК» проанализировали открытые источники и провели экспертный опрос ведущих игроков рынка бизнес-образования. На основании полученных данных был определен круг компаний, сформулированы показатели, используемые в рэнкинге. На втором этапе специалисты аналитической группы «ДК» разослали компаниям анкеты, в которых запрашивались конкретные характеристики деятельности. Информация, полученная аналитической группой, была перепроверена.

Основной показатель для ранжирования — оборот от проведения обучения в 1 п/г 2012 г., тыс. руб. Дополнительный показатель — общее количество преподавателей на 01.10.12

Принятые сокращения В/р — вне ранжирования, т.е. компания не предоставила данные, но, по экспертным оценкам, входит в число крупнейших. З/д — закрытые данные, т.е. компания предоставила данные на условиях конфиденциальности. Н/д — нет данных, т.е. компания не предоставила данные.

Автор ТОП-лист подготовила Елена Казанцева

Название Оборот
от прове
дения обучения
в 1 п/г
2012 г.,
тыс. руб.
Доля
оборота от прове
дения
обучения
по основ
ным
тематикам
программ
в обороте
от прове
дения
обучения
в 1 п/г
2012 г., %
Кол-во слуша
телей
в 1 п/г
2012 г.
Сово
купный оборот
в 1 п/г
2012 г.,
тыс. руб.
Год
начала
работы
в Екате
ринбурге
Долгосрочные и среднесрочные программы (от 72 часов)    
1 Урало-Сибирский
институт бизнеса

Гусева Лариса
Константиновна
47 213 МВА-65% 297 47 213 1996
2 Институт
государственного
управления и предпринимательства
УрФУ

Клюев Алексей
Константинович
38 950 н/д 889 41 800 1997
3 ГК «Потенциал»
Синчук Владимир
Ионович
27 427 Бухучет,
налоги,
право-57%
1 246 79 200 1995
4 НОУДО «Высшая экономическая
школа»

Голомшток Юлия
Борисовна
12 040 Менедж
мент-41%
320 30 260 2004
5 «Центр Бизнес-
Образования»

Жигальцова Ольга
Ивановна
11 388 МВА-92% 106 51 659 1996
в/р Образовательный
центр
«Профессионал»

Литвинова Наталья
Борисовна
н/д н/д н/д н/д 2004
Краткосрочные программы (16-72 часа)        
1 «Центр Бизнес-
Образования»

Жигальцова Ольга
Ивановна
34 927 Менедж
мент-77%
1 776 51 659 1996
2 ГК «Потенциал»
Синчук Владимир
Ионович
23 681 Бухучет,
налоги,
право-57%
3 740 79 200 1995
3 НОУДО «Высшая экономическая
школа»

Голомшток Юлия
Борисовна
17 120 Продажи-
50%
812 30 260 2004
в/р КГ «Жиляев и
партнеры»

Жиляев Виктор
Валентинович
н/д н/д н/д н/д 2000
в/р Образовательный
центр
«Профессионал»

Литвинова Наталья
Борисовна
н/д н/д н/д н/д 2004
Семинары и тренинги (до 16 часов)        
1 ГК «Потенциал»
Синчук Владимир
Ионович
28 092 Бухучет,
налоги,
право-57%
8 867 79 200 1995
2 Образовательный
центр
«Бизнес-Развитие»

Гусев Александр
Георгиевич
6 124 Логистика, личная
эффектив
ность-43%
1 237 6 124 2003
3 IBC Business
Education

Богданова Лариса
Ивановна
5 229 н/д 834 12 267 1995
4 «Центр Бизнес-
Образования»

Жигальцова Ольга
Ивановна
4 096 Налоги,
финан
совый
менедж
мент,
бухучет-
42%
512 51 659 1996
в/р КГ «Жиляев и
партнеры»

Жиляев Виктор
Валентинович
н/д н/д н/д н/д 2000
в/р Образовательный
центр
«Профессионал»

Литвинова Наталья
Борисовна
н/д н/д н/д н/д 2004

Лидеры по количеству преподавателей

Название Общее количе
ство
препода
вателей
на 01.10.12
Структура преподавательского состава на 01.10.12 Общее
кол-во
штатных
сотрудни
ков на
01.10.12
Штатные препода
ватели
Штатные совмес
тители
Препода
ватели по
договору
найма
1 Образовательный центр «Профессионал»* 246 6 0 240 31
2 Институт
государственного управления и
предпринимательства УрФУ
232 35 42 155 74
3 ГК «Потенциал» 229 8 1 220 44
4 Урало-Сибирский Институт Бизнеса 180 32 51 97 53
5 «Центр Бизнес-Образования» 134 4 38 92 35
6 НОУДО «Высшая экономическая школа»* 61 14 7 40 36
7 Образовательный центр
«Бизнес-развитие»
60 0 3 57 14
8 IBC Business Education 39 4 0 35 18
9 КГ «Жиляев и партнеры»* 3 1 0 2 2

* Данные ТОП-листа от 23 июля 2012 г.

Прогнозы

Лариса Гусева

Председатель совета директоров Урало-Сибирского Института Бизнеса

Сегодня будущие бизнес-студенты более обдуманно подходят к выбору программы МВА. Многие посещают российские и зарубежные бизнес-школы – анализируют, сравнивают. На наш взгляд, большинство операторов уже определились со своим форматом: бизнес-школа, тренинговая компания, центр повышения квалификации и т.д. На таком рынке клиенту проще выбирать продукт под конкретную потребность. Конкуренция в классическом понимании сходит на «нет», уступая место стратегии «голубого океана», т.к. клиенты могут одновременно обращаться к нескольким операторам. С этого года отменили госрегулирование бизнес-образования. И бизнес-школы не будут выдавать дипломы государственного образца, что позволит выйти на рынок МВА новым игрокам. Но так как порог входа для реализации программы МВА очень высок, таких операторов не будет много. Решающую роль будет играть качество образовательных программ и имя бизнес-школы. В конечном итоге будущие бизнес-студенты смогут получить наилучший продукт для развития себя и собственного бизнеса. Большое значение будет приобретать ценность бренда, успехи выпускников бизнес-школы и ее статус. Еще один фактор роста бизнес0школ — это новые образовательные форматы. Способность создавать ноу-хау, иметь для этого необходимые ресурсы и вырабатывать нужные компетенции становится сегодня главным условием лидерства на рынке. Среди предпринимателей растет пониманием ценности системного бизнес-образования. Поэтому очевидно, что будут расти сегменты программ, которые нацелены не просто на передачу знаний о менеджменте и получение руководителем новых инструментов развития бизнеса, а которые способны, прежде всего, создавать некую «системы», ключ к пониманию и фильтрации огромного объема информации, которые сейчас обрушивается на руководителя. Он вынужден в ней ориентироваться, распознавать слабые сигналы, видеть тренды и на их основании принимать точные решения. А это возможно через изменение образа мышления и развитие гибкости руководителя наряду с точным знанием инструментов менеджмента.

Рейтинг бизнес-школ Екатеринбурга 2011

ТОП-лист "ДК" от 23 июля 2012 г.

В ТОП-листе участвуют крупнейшие центры бизнес-образования Екатеринбурга. Участники разделены на три группы по длительности образовательных программ. В первой группе представлены данные по долгосрочным и среднесрочным программам (от 72 академических часов), во второй — по краткосрочным программам (от 17 до 72 академических часов), в третьей — по тренингам и семинарам (до 16 академических часов).

На первом этапе специалисты аналитической группы «ДК» проанализировали открытые источники и провели экспертный опрос ведущих игроков рынка бизнес-образования. На основании полученных данных был определен круг компаний, которым было предложено предоставить информацию для участия в ТОП-листе. Также при помощи экспертных комментариев были сформулированы показатели, используемые в рэнкинге.

На втором этапе специалисты аналитической группы «ДК» разослали компаниям анкеты, в которых запрашивались конкретные характеристики деятельности. Информация, полученная аналитической группой, была перепроверена.

 

Основной ранжирующий показатель — оборот от проведения обучения в 2011 г., тыс. руб. Дополнительный показатель — оборот от проведения корпоративных программ в 2011 г., тыс. руб.

Принятые сокращения В/р — вне ранжирования, т.е. компания не предоставила данные, но, по экспертным оценкам, входит в число крупнейших. З/д — закрытые данные, т.е. компания предоставила данные на условиях конфиденциальности. Н/д — нет данных, т.е. компания не предоставила данные.

Автор

ТОП-лист подготовила Елена Казанцева
 
Рейтинг центров бизнес-образования (ТОП-8)

ТОП-лист "ДК" от 23 июля 2012 г.

Название Оборот от проведения обучения в 2011 г., тыс. руб. Динамика к 2010 г. Кол-во слушателей в 2011 г. Сов. оборот в 2011 г., тыс. руб. Год начала работы в Екб Телефон, сайт
Долгосрочные и среднесрочные программы (от 72 часов)          
1 Институт государственного управления и предпринимательства УрФУ
Клюев Алексей Константинович
81 200 72% 2 387 97 900 1997 тел. 358-19-73 |
www.igup.urfu.ru
2 Урало-Сибирский Институт Бизнеса
Кузина Екатерина Сергеевна
73 160 33% 651 73 160 1996 тел. 228-39-99 |
www.usib.ru
3 НОУДО «Высшая экономическая школа»
Голомшток Юлия Борисовна
17 370 -4% 860 39 600 2004 тел. 342-01-10 |
www.veshk.ru
4 «Центр Бизнес-образования»
Жигальцова Ольга Ивановна
17 205 431% 115 96 016 1996 тел. 385-05-00 |
www.cbo.ru
5 Образовательный центр «Профессионал»
Литвинова Наталья Борисовна
6 336 12% 1 818 52 486 2004 тел. 253-83-83 |
www.ocprof.ru
в/р «Потенциал»
Синчук Владимир Ионович
н/д н/д н/д н/д 1995 тел. 260-40-20 |
www.potencial-group.ru
Краткосрочные программы (16-72 часа)            
1 «Центр Бизнес-образования»
Жигальцова Ольга Ивановна
67 561 37% 2 023 96 016 1996 тел. 385-05-00 |
www.cbo.ru
2 НОУДО «Высшая экономическая школа»
Голомшток Юлия Борисовна
19 060 95% 910 39 600 2004 тел. 342-01-10 |
www.veshk.ru
3 Образовательный центр «Профессионал»
Литвинова Наталья Борисовна
17 545 56% 5 034 52 486 2004 тел. 253-83-83 |
www.ocprof.ru
4 КГ «Жиляев и Партнеры»
Жиляев Виктор Валентинович
6 045 -7% 949 6 409 2000 тел. 377-67-99 |
www.zpgroup.ru
в/р «Потенциал»
Синчук Владимир Ионович
н/д н/д н/д н/д 1995 тел. 260-40-20 |
www.potencial-group.ru
Тренинги и семинары (до 16 часов)            
1 Образовательный центр «Профессионал»
Литвинова Наталья Борисовна
24 854 20% 7 132 52 486 2004 тел. 253-83-83 |
www.ocprof.ru
2 IBC Business Education
Богданова Лариса Ивановна
9 959 13% 1 642 21 636 1995 тел. 216-65-90 |
www.be.ibc.ru
3 «Центр Бизнес-образования»
Жигальцова Ольга Ивановна
8 856 14% 564 96 016 1996 тел. 385-05-00 |
www.cbo.ru
4 КГ «Жиляев и Партнеры»
Жиляев Виктор Валентинович
364 195% 62 6 409 2000 тел. 377-67-99 |
www.zpgroup.ru
в/р «Потенциал»
Синчук Владимир Ионович
н/д н/д н/д н/д 1995 тел. 260-40-20 |
www.potencial-group.ru
Лидеры по обороту от корпоративных программ* 
Название Оборот от проведения корпоративных программ в 2011 г., тыс. руб. Кол-во слушателей корпоративных программ в 2011 г. Кол-во корпоративных клиентов в 2011 г.
1 Институт государственного управления и предпринимательства УрФУ 30 500 820 13
2 Образовательный центр «Профессионал» 17 057 5 991 156
3 НОУДО «Высшая экономическая школа» з/д з/д з/д
4 «Центр Бизнес-образования» 6 304 нд н/д
5 Урало-Сибирский Институт Бизнеса 3 658 148 307
6 КГ «Жиляев и Партнеры» 2 605 658 129
* В таблицу включены компании, которые предоставили данные по обороту от проведения корпоративных программ.

Рейтинг бизнес-школ Екатеринбурга за I п/г 2010

В рейтинг бизнес-школ Екатеринбурга вошли крупнейшие представители города.
 
Как проводился отбор участников

Рейтинг бизнес-школ Екатеринбурга формировался из двух этапов. На первом этапе специалисты аналитической группы «ДК» проанализировали открытые источники, провели экспертный опрос среди топ‑менеджеров и руководителей крупнейших центров бизнес‑образования.

На основании полученных данных был определен круг компаний, которым было предложено предоставить информацию для участия в ТОП‑листе. Также при помощи экспертных комментариев были сформулированы показатели, используемые в рэнкинге. На втором этапе специалисты «ДК» разослали компаниям анкеты, в которых запрашивались конкретные характеристики деятельности. Информация, полученная от компаний, была перепроверена.

По каким показателям ранжируются участники

В первой группе представлены данные по долгосрочным и среднесрочным программам (от 72 до 500, а также более 500 академических часов), во второй  — по краткосрочным программам (до 72 академических часов), в третьей — по тренингам и семинарам (до 16 академических часов).
 
Основной ранжирующий показатель для первой группы — оборот от среднесрочных и долгосрочных программ за I п/г 2010 г., тыс. руб., для второй группы — оборот от краткосрочных программ за I п/г 2010 г., тыс. руб., для третьей группы — оборот от тренингов и семинаров за I п/г 2010 г., тыс. руб.

Рейтинг бизнес-школ Екатеринбурга за I п/г 2010

 
 
Оборот от проведения обучения в I п/г 2010 г., тыс. руб.
Оборот от проведения обучения в I п/г 2009 г., тыс. руб. 
Совокупный оборот в I п/г 2010 г., тыс. руб.
 
Структура деятельности в I п/г 2010 г., тыс. руб.
Бизнес-образование
Другие направления деятельности
Долгосрочные и среднесрочные программы (от 72 часов)
1
Урало-Сибирский Институт Бизнеса (USIB)
51 420
35 630
54 930
54 930
0
2
Институт управления и предпринимательства УрГУ им. А.М. Горького
27 200
15 890
27 200
27 200
0
3
«Потенциал»
12 499
10 860
55 354
54 434
920
4
Высшая Экономическая Школа
10 886
6 830
закрытые данные
12 700
закрытые данные
5
«Центр Бизнес-Образования»
1 094
690
31 977
31 443
534
Краткосрочные программы (16-72 часа)
1
«Центр Бизнес-Образования»
28 873
24 008
31 977
31 443
534
2
«Потенциал»
20 845
9 737
55 354
54 434
920
3
«Жиляев и Партнеры»
7 745
3 300
7 922
7 922
0
4
Урало-Сибирский Институт Бизнеса (USIB)
2 780
4 610
54 930
54 930
0
5
Высшая Экономическая Школа
1 814
1 070
закрытые данные
12 700
закрытые данные
Тренинги и семинары (до 16 часов)
1
«Потенциал»
21 090
18 799
55 354
54 434
920
2
«Бизнес-Развитие»
5 321
5 069
5 321
5 321
0
3
IBC Business Education
3 180
2 650
Н/д
3 180
Н/д
4
«Центр Бизнес-Образования»
1 476
745
31 977
31 443
534
5
Урало-Сибирский Институт Бизнеса (USIB)
730
0
54 930
54 930
0
6
«Жиляев и Партнеры»
177
951
7 922
7 922
0

Рейтинг бизнес-школ Екатеринбурга 2010

Методика составления ТОП листа

Участники

В рейтинг бизнес-школ Екатеринбурга вошли крупнейшие представители города.

Участники разделены на три группы по длительности предлагаемых образовательных программ. В первой группе представлены данные по долгосрочным и среднесрочным программам (от 72 до 500, а также более 500 академических часов), во второй  — по краткосрочным программам (до 72 академических часов), в третьей — по тренингам и семинарам (до 16 академических часов).

Как проводился отбор участников

На первом этапе специалисты аналитической группы «ДК» проанализировали открытые источники, провели экспертный опрос среди топ менеджеров и руководителей крупнейших центров бизнес образования.

На основании полученных данных был определен круг компаний, которым было предложено предоставить информацию для участия в ТОП листе. Также при помощи экспертных комментариев были сформулированы показатели, используемые в рэнкинге. На втором этапе специалисты «ДК» разослали компаниям анкеты, в которых запрашивались конкретные характеристики деятельности. Информация, полученная от компаний, была перепроверена.

По каким показателям ранжируются участники

Основной ранжирующий показатель для первой группы — оборот от среднесрочных и долгосрочных программ за I п/г 2010 г., тыс. руб., для второй группы — оборот от краткосрочных программ за I п/г 2010 г., тыс. руб., для третьей группы — оборот от тренингов и семинаров за I п/г 2010 г., тыс. руб. Дополнительные показатели — количество преподавателей, выручка от открытых и корпоративных программ.

Принятые сокращения

З/д — закрытые данные, т. е. предоставлены компанией без права публикации.

Н/д — нет данных, т. е. компания не предоставила данные.

Авторы

Рейтинг бизнес-школ Екатеринбурга подготовили Ксения Хилинских и Елена Казанцева.

Рейтинг бизнес-школ Екатеринбурга 2010

Оборот от проведения обучения в I п/г 2010 г., тыс. руб.
Обо-рот от про-веде-ния обу-чения в I п/г 2009 г., тыс. руб.
Сово-купный оборот в I п/г 2010 г., тыс. руб.
Струк-тура
дея-
тель-ности в I п/г 2010 г., тыс. руб.
Кол-во слуша-телей за I п/г 2010 г., чел.
Об-щее кол-во штат-ных сот-руд-ников на 1 сен 2010
На-ча-ло
ра-бо-ты
Телефон, сайт
Биз-нес-об-ра-зо-ва-ние
Др. нап-рав-
ле-ния дея-тель-нос-ти
Долгосрочные и среднесрочные программы (от 72 часов)
1
Урало-Сибирский Институт Бизнеса (USIB)
Гусева Лариса Константиновна
51 420
35 630
54 930
54 930
0
1 392
53
1996
тел. 228-39-99 |
www.ursib.com
2
Институт управления и предпринимательства УрГУ им. А.М. Горького
27 200
15 890
27 200
27 200
0
481
68
1997
тел. 350-74-88 |
www.imb.usu.ru
3
Moscow Business School Уральский филиал
Махотина Нэлли Раисовна
20 327
19 614
26 014
26 014
0
2 393
27
2008
тел. 290-36-94 |
www.mbschool-urfo.ru
4
«Потенциал»
Синчук Владимир Ионович
12 499
10 860
55 354
54 434
920
452
56
1995
тел. 260-40-20 |
www.potencial.ural.ru
5
Высшая Экономическая Школа
Голомшток Юлия Борисовна
10 886
6 830
з/д
12 700
з/д
273
24
2004
тел. 342-01-10 |
www.veshk.ru
6
«Центр Бизнес-Образования»
Жигальцова Ольга Ивановна
1 094
690
31 977
31 443
534
50
н/д
1996
тел. 385-05-00 |
www.cbo.ru
Краткосрочные программы (16-72 часа)
1
«Центр Бизнес-Образования»
Жигальцова Ольга Ивановна
28 873
24 008
31 977
31 443
534
1 820
н/д
1996
тел. 385-05-00 |
www.cbo.ru
2
«Потенциал»
Синчук Владимир Ионович
20 845
9 737
55 354
54 434
920
2 893
56
1995
тел. 260-40-20 |
www.potencial.ural.ru
3
«Жиляев и Партнеры»
Жиляев Виктор Валентинович
7 745
3 300
7 922
7 922
0
536
5
2000
тел. 377-67-99 |
www.ZPgroup.ru
4
Moscow Business School Уральский филиал
Махотина Нэлли Раисовна
3 478
2 961
26 014
26 014
0
1 054
27
2008
тел. 290-36-94 |
www.mbschool-urfo.ru
5
Урало-Сибирский Институт Бизнеса (USIB)
Гусева Лариса Константиновна
2 780
4 610
54 930
54 930
0
803
53
1996
тел. 228-39-99 |
www.ursib.com
6
Высшая Экономическая Школа
Голомшток Юлия Борисовна
1 814
1 070
з/д
12 700
з/д
257
24
2004
тел. 342-01-10 |
www.veshk.ru
Тренинги и семинары (до 16 часов)
1
«Потенциал»
Синчук Владимир Ионович
21 090
18 799
55 354
54 434
920
3 722
56
1995
тел. 260-40-20 |
www.potencial.ural.ru
2
«Бизнес-Развитие»
Гусев Александр Георгиевич
5 321
5 069
5 321
5 321
0
1 296
13
2003
тел. 217-82-01 |
www.ocbr.ru
3
IBC Business Education
Богданова Лариса Ивановна
3 180
2 650
н/д
3 180
н/д
579
14
1995
тел. 216-65-90 |
www.be.ibc.ru
4
Moscow Business School Уральский филиал
Махотина Нэлли Раисовна
2 209
2 105
26 014
26 014
0
1 262
27
2008
тел. 290-36-94 |
www.mbschool-urfo.ru
5
«Центр Бизнес-Образования»
Жигальцова Ольга Ивановна
1 476
745
31 977
31 443
534
234
н/д
1996
тел. 385-05-00 |
www.cbo.ru
6
Урало-Сибирский Институт Бизнеса (USIB)
Гусева Лариса Константиновна
730
0
54 930
54 930
0
320
53
1996
тел. 228-39-99 |
www.ursib.com
7
«Жиляев и Партнеры»
Жиляев Виктор Валентинович
177
951
7 922
7 922
0
131
5
2000
тел. 377-67-99 |
www.ZPgroup.ru

Лидеры по преподавателям

Общее количество преподавателей на 01.09.10
Состав преподавателей на 01.09.10
Штатные преподаватели
Штатные совместители
Преподаватели по договору найма
1
Урало-Сибирский Институт Бизнеса (USIB)
180
32
51
97
2
«Потенциал»
166
8
0
158
3
Институт управления и предпринимательства УрГУ им. А.М. Горького
137
15
46
76
4
Moscow Business School Уральский филиал
120
0
27
93
5
«Центр Бизнес-Образования»
108
0
22
86
6
«Бизнес-Развитие»
60
0
3
57
7
Высшая Экономическая Школа
56
14
12
30
8
IBC Business Education
31
4
0
27
9
«Жиляев и Партнеры»
2
1
0
1

Лидеры по обороту от проведения открытых программ

Оборот от проведения открытых программ за I п/г 2010 г. , тыс. руб.
Кол-во слушателей открытых программ в I п/г 2010 г.
1
Урало-Сибирский Институт Бизнеса (USIB)
52 150
1 712
2
«Потенциал»
42 103
4 568
3
«Центр Бизнес-Образования»
29 937
1 681
4
Moscow Business School Уральский филиал
19 166
2 817
5
Институт управления и предпринимательства УрГУ им. А.М. Горького
11 340
263
6
Высшая Экономическая Школа
9 900
185
7
«Жиляев и Партнеры»
4 982
264
8
«Бизнес-Развитие»
4 335
1 131
 
IBC Business Education
1 310
176

Лидеры по обороту от корпоративных программ

Оборот от проведения корпоративных программ за I п/г 2010 г., тыс. руб.
Кол-во слушателей корпоративных программ
за I п/г
2010 г.
1
Институт управления и предпринимательства УрГУ им. А.М. Горького
15 860
218
2
«Потенциал»
12 331
2 499
3
Moscow Business School Уральский филиал
6 858
1 892
4
«Жиляев и Партнеры»
2 940
403
5
Высшая Экономическая Школа
2 800
345
6
Урало-Сибирский Институт Бизнеса (USIB)
2 780
803
7
IBC Business Education
1 870
403
8
«Центр Бизнес-Образования»
1 506
423
9
«Бизнес-Развитие»
986
165


 

События года

  • Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС» и одна из крупнейших бизнес-школ Екатеринбурга «Центр Бизнес Образования» (ЦБО) подписали соглашение о сотрудничестве, предусматривающее осуществление ЦБО представительских функций на территории Свердловской области, а также проведение общих конференций и семинаров. Первым совместным проектом стал «МВА — Стратегический менеджмент» для руководителей среднего и высшего управленческого звена Свердловской области.
  • С сентября 2010 г. London School of Business & Finance (международная бизнес-школа, основанная в 2000 г. и имеющая офисы в восьми странах мира) начнет обучать екатеринбуржцев. Бизнес-школа предлагает портфель образовательных программ разных уровней и специальностей (MBA, MSc in Marketing, MSc in Finance) и курсы профессиональной бухгалтерской квалификации ACCA. Екатеринбург — второй город в России, где London School of Business & Finance открыла свой кампус.
  • В структуре Уральского федерального университета появится новая бизнес-школа. Начальные инвестиции составляют порядка 400 млн руб. Концепцию бизнес-школы по заказу правительства Свердловской области разработали в Высшей школе менеджмента Санкт Петербургского государственного университета. Напомним, что презентация концепции проекта состоялась в ноябре 2009 г.

 

Тренды года

  • В I п/г 2010 г. рынок бизнес образования стал оживать после сокращения на 40% в 2009 г. Эксперты отмечают, что спрос на услуги бизнес-школ начал восстанавливаться весной, по итогам I п/г 2010 г. обороты лидеров рынка увеличились в среднем на треть. Наиболее высокие темпы роста показал сегмент среднесрочных и долгосрочных образовательных программ (так, у лидеров рынка выручка по этому направлению за I п/г 2010 г. составила 103 млн руб., тогда как в I п/г 2009 г. — 70 млн руб.).
  • В I п/г 2010 г. средний чек в сегменте долгосрочных программ вырос почти на 40%, что отражает восстановление спроса на это направление. Напомним, что в 2009 г. клиент, выбирая бизнес-школу, ориентировался в первую очередь на цену, что предопределило высокий уровень демпинга. Свои цены снизили многие учебные заведения, иногда завуалированно, в виде скидок на 5 30%. Так, по данным Ларисы Богдановой, директора IBC Business Education, для топ менеджеров цена тренинг дня сос­тавила 96 тыс. руб. ( 35% от цен 2008 г.), для линейных менеджеров — 25 52 тыс. руб. ( 30%), для специалистов —16 28,5 тыс. руб. ( 50%).
  • В 2009 г. с рынка бизнес образования Екатеринбурга ушло большое количество мелких тренинговых компаний, позиции же лидеров только укрепились. По оценке Ольги Жигальцовой, генерального директора ЦБО, игроков стало меньше на треть. При этом одни компании изменили свою продуктовую линейку, а другие перешли под известный бренд. Для текущей ситуации характерно и то, что федеральные и международные бизнес-школы заходят в Екатеринбург в основном через парт­нерские отношения с раскрученными региональными игроками.
  • Как и в 2009 г., в I п/г 2010 г. по прежнему спросом пользовались краткосрочные программы с акцентом на практические навыки. Наиболее популярные программы для менеджеров — тренинги по продажам, маркетингу, финансам и личностному росту (приносят до 80% выручки бизнес-школам), для топов и руководителей — развитие креативного мышления, управление изменениями, командообразование. По словам Виктора Жиляева, руководителя консалтинговой группы «Жиляев и Партнеры», во II п/г 2009 г. и I кв. 2010 г. многие компании выбирали экспресс обучение — по сокращенной программе и меньшей стоимости, тем не менее, пройдя такие тренинги, в последующем они заказывали уже полную программу обучения.

Прогнозы

Лариса Богданова
директор IBC Business Education

25% компаний планируют увеличить штат работников учебных центров. Акцент будет сделан на темах по управлению эффективностью сотрудников, управлению карьерой и управлению знаниями. Большое внимание также станут уделять работе с кадровым резервом, ключевыми и высокопотенциальными специалистами. Использование электронного обучения начнет расти в 2010-2011 гг. Оценка эффективности обучения станет основной темой 2011 г. 47% компаний планируют проводить оценку системы обучения в привязке к бизнес-показателям.

Ольга Жигальцова
директор «Центра Бизнес-Образования»

2009 г. стал для рынка бизнес-образования Екатеринбурга своего рода лакмусовой бумажкой: в ситуации жесточайших бюджетов на обучение явно определились те компании, которым клиент продолжал доверять, а также те конкретные продукты, за которые клиент готов платить. Наблюдались прецеденты, и, вероятно, это можно считать тенденцией: небольшие компании и отдельные тренеры в трудных условиях турбулентности рынка принимали решение уйти под сильный бренд с четко выстроенной технологией продаж и сформированной репутацией. Лидеры рынка провели диагностику собственного бизнеса, в итоге либо укрепив свое позиционирование, либо пересмотрев продуктовую линейку.

Рейтинг бизнес-школ Екатеринбурга 2008

Методика составления топ-листа

Участники

В рейтинг бизнес-школ Екатеринбурга вошли ведущие центры бизнес-образования Екатеринбурга.

Участники разделены на три группы по длительности предлагаемых образовательных программ. В первой группе представлены данные по долгосрочным и среднесрочным программам (от 73 до 500 академических часов, а также более 500 академических часов), во второй — по краткосрочным программам (до 72 академических часов), в третьей — по тренингам и семинарам (до 16 академических часов).

Как проводился отбор участников

Рейтинг бизнес-школ Екатеринбурга формировался из двух этапов. На первом этапе специалисты аналитической группы «ДК» проанализировали открытые источники, провели экспертный опрос среди топ-менеджеров и руководителей крупнейших центров бизнес-образования.

На основании полученных данных был определен круг компаний, которым было предложено предоставить информацию для участия в ТОП-листе. Также при помощи экспертных комментариев были сформулированы показатели, используемые в рэнкинге. На втором этапе специалисты «ДК» разослали компаниям анкеты, в которых запрашивались конкретные характеристики деятельности. Информация, полученная от компаний, была перепроверена.

По каким показателям ранжируются участники

Основной ранжирующий показатель для первой группы — оборот от среднесрочных и долгосрочных программ за I п/г 2009 г., млн руб., для второй группы — оборот от кратко-срочных программ за I п/г 2009 г., млн руб., для третьей группы — оборот от тренингов и семинаров за I п/г 2009 г., млн руб. Дополнительные показатели — количество преподавателей, выручка от направлений и др.

Принятые сокращения

А — компании расположены в алфавитном порядке.

В/р — вне ранжирования, т. е. компания не предоставила данные, но, по экспертным оценкам, входит в число крупнейших игроков.

З/д — закрытые данные (предоставлены компанией без права публикации).

Н/д — нет данных, т. е. компания не предоставила данные.

Источники:

ТОП-лист «ДК», экспертные оценки.

Рейтинг бизнес-школ Екатеринбурга 2008

 
 
Оборот от прове-дения обуче-ния в I п/г 2009 г., млн руб.
Структура деятельности в I п/г 2009 г., млн руб.
Оборот от прове-дения обуче-ния
в 2008 г.,
млн руб.
Кол-во слуша-телей за за I п/г 2009 г.
Об-
щее кол-во штат-ных
сот-
руд-ников на 1 сен-тяб-ря
2009
На-
ча-
ло ра-бо-ты
Телефон, сайт
Бизнес-образо-вание
Другие направ-
ления деятель-ности
Долгосрочные и среднесрочные программы
1
Институт управления и предпринимательства
УрГУ им. А.М. Горького
Лёгостев
Андрей Викторович*
15,9
15,9
0
20,7
307
59
1997
тел. 350-74-88 |
www.imb.usu.ru
2
Бизнес-школа
УГТУ-УПИ
Турчанинова
Галина Викторовна
11,5
з/д
з/д
з/д
260
64
1987
тел. 374-52-57 |www.bs.ustu.ru
3
УЦ «Потенциал»
Синчук Владимир
Ионович
10,9
39,4
0
98,3
398
42
1995
тел. 260-40-20 |
www.potencial.
ural.ru
4
Высшая Экономическая Школа
Голомшток
Юлия Борисовна
6,8
7,9
2,6
21
117
26
2004
тел. 342-01-10 |
www.veshk.ru
5
ОЦ «Профессионал»
Литвинова Наталья Борисовна
2,3
10,6
0
23,5
380
17
2004
тел. 213-00-98 |www.professional.
ural.ru
6
«Центр Бизнес-
Образования»
Жигальцова
Ольга Ивановна
0,7
25,4
1
41,6
14
21
1996
тел. 385-05-00 |
www.cbo.ru
в/р
Кочешева Светлана Анатольевна
н/д
н/д
н/д
н/д
290
21
1996
тел. 228-39-99 |
www.ursib.com
в/р
Школа бизнеса MBA
Близоруков Михаил Геннадьевич
н/д
н/д
н/д
н/д
43
н/д
2005
тел. 219-02-50 |www.imb.usu.ru
Краткосрочные программы
1
«Центр Бизнес-
Образования»
Жигальцова
Ольга Ивановна
24
25,4
1
41,6
1 876
21
1996
тел. 385-05-00 |
www.cbo.ru
2
УЦ «Потенциал»
Синчук
Владимир Ионович
9,7
39,4
0
98,3
1 471
42
1995
тел. 260-40-20 |
www.potencial.
ural.ru
3
ОЦ «Профессионал»
Литвинова Наталья Борисовна
3,6
10,6
0
23,5
450
17
2004
тел. 213-00-98 |www.professional.
ural.ru
4
КГ «Жиляев и Партнеры»
3,3
4,3
0
13
315
5
2000
тел. 377-66-41 |
www.ZPgroup.ru
5
КГ «Афина Паллада»
Иващенко
Людмила Ивановна
з/д
з/д
н/д
6,2
269
12
2003
тел. 379-57-67 |
www.afina66.ru
6
Бизнес-школа УГТУ-УПИ
Турчанинова Галина Викторовна
з/д
з/д
з/д
з/д
140
64
1987
тел. 374-52-57 |www.bs.ustu.ru
7
ОЦ «Бизнес-Развитие»
0,6
5,1
0
14,2
130
19
2003
тел. 217-82-01 |
www.ocbr.ru
8
Высшая Экономическая Школа
Голомшток
Юлия Борисовна
0,4
7,9
2,6
21
61
26
2004
тел. 342-01-10 |
www.veshk.ru
в/р
Урало-Сибирский
Институт Бизнеса
Кочешева Светлана Анатольевна
н/д
 
 

Новости

Разгоняются до 360 км/ч. В Свердловской области будут собирать скоростные поезда для ВСМРазгоняются до 360 км/ч. В Свердловской области будут собирать скоростные поезда для ВСМ
С экс-министра Абызова взыскали более 32 млрд руб. в пользу государства
«Все объекты Универсиады строятся ради богатого наследия»
Конфликт исчерпан? В Свердловской области создали экспертный совет по строительству
Американские индексы умеренно растут, в России акции падают: главное на рынке инвестиций
Президент уральских застройщиков занялся проектом Заводовского
Город не получит к 300-летию храм Святой Екатерины

Бизнес

«Чем больше компания, тем опаснее ею управлять». Бизнес-история Алексея Боброва«Чем больше компания, тем опаснее ею управлять». Бизнес-история Алексея Боброва
Не надо пять лет работать «в поле». Как оформить сельскую ипотеку?
«Рынок недвижимости — один из последних аппаратов искусственного дыхания для экономики»
Как государственно-государственное партнерство вытесняет ГЧП
Вероятность ошибки ниже, чем у авиадиспетчера. Лаборатория «Инвитро» изнутри
Как выбирают «Человека года — 2020». Список экспертов и номинаций
«Это сейчас в Турцию летают как будто с одолжением. В 90-е такого не было»

Свое дело

наSTART#1: Разработчик «умной корзины» для супермаркетов ищет 20 млн руб. на развитиенаSTART#1: Разработчик «умной корзины» для супермаркетов ищет 20 млн руб. на развитие
«Мы — как парикмахерская». Как производственники наращивают выручку в кризис
«Говорили, что мы сумасшедшие». Как семья из России ведет бизнес в Сербии
«Работать самому в 50 лет — это странно». Как 18-летние делают бизнес
«Богатство лежит под ногами». Как сделать так, чтобы деревни в России не умирали?
«Это самый рискованный вид бизнеса», — Валерий Пиличев о социальном предпринимательстве
«Три кризиса прожили, проживем и этот». Каким стал малый бизнес после коронакризиса

Качество жизни

«Я живу там, где работаю. Работаю там, где живу»«Я живу там, где работаю. Работаю там, где живу»
Какие специальности сегодня в зоне риска и что делать тем, для кого это основная работа
«Эта работа дает понять, что ты нужен людям». Предприятия Урала развивают соцволонтерство
«В интернете будут деньги, в e-commerce интересно». Рейтинг карьерных отраслей на 2021 г.
Мараловые ванны и сканирование ауры. Где в России можно и отдохнуть, и оздоровиться?
«Развиваем ИННОПРОМ, проводим громкие фесты, строим музеи, а про кино забыли»
Истории выживания на Урале: как изменилась MICE/EVENT отрасль в реалиях коронакризиса

Мнения

«Мы аврально инвестируем в то, что нам не надо». Как на предприятия навесили новый «оброк»«Мы аврально инвестируем в то, что нам не надо». Как на предприятия навесили новый «оброк»
«Я продал акции компании и за один день потерял около 2 млн руб. Но все сделал правильно»
Андрей Косилов: «Мы же не волшебники — не можем просто сказать: вложили, забыли и ушли»
«Нет сомнений — вторая волна ковида началась. Новый локдаун откатит нас на 2-3 года назад»
«Дробление страны никого не интересует. Политическую повестку диктует спад в экономике»
«Мы меняемся в лучшую сторону в моменты кризиса, когда все вокруг горит, когда тяжело»
Наталья Зубаревич: «Вам выдали лояльных, а про менеджерские качества никто не спрашивал»

Лайфхаки

Времени хватает на все и всегда. У вас не так? Значит, вы живете в мире иллюзийВремени хватает на все и всегда. У вас не так? Значит, вы живете в мире иллюзий
Это ведет к неврозам и депрессиям. Четыре черты характера, грозящие неприятностями
Во Франции обезглавили учителя. После теракта из страны могут выслать сотни иностранцев
Чтобы бензин не обанкротил. РЕЙТИНГ машин, заправлять которые не накладно для бюджета
«Новость хорошая, а радоваться невозможно». Почему рано говорить о росте экономики
«Зачем государству способствовать развитию частных школ? Это же неуправляемая история»
«США — это 75-летняя империя в упадке. Капитализм пора менять»
Лидер рынка
в рейтинге
dk.ru
Закрепите лидерство!
Разместите кнопку на своем сайте
Для добавления кнопки на ваш сайт скопируйте html-код:
Кнопка с вашего сайта будет вести на этот рейтинг
Смотрите также в рубрике «Бизнес-школы»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.