Подписаться
Курс ЦБ на 11.08
73,77
86,82
Деловой квартал/Справочник/Кадровые агентства/Повышение квалификации персонала в Екатеринбурге

Повышение квалификации персонала в Екатеринбурге

Повышение квалификации – это повышение уровня знаний, навыков и умений сотрудников для применения их в определённых видах деятельности.

Если вы закончили колледж, вуз или техникум, но желаете получить новые, актуальные знания, которые нужны для профессионального роста, если мечтаете кардинально сменить сферу своей проф. деятельности, тогда вам просто необходимы курсы, профессиональная переподготовка и повышение квалификации.

Что включает в себя дополнительное образование, повышение квалификации

Основная задача дополнительного образования – это непрерывное повышение квалификации рабочих, служащих, специалистов в связи с постоянным совершенствованием государственных образовательных стандартов.

Программа повышения квалификации может включать посещение работником лекций, семинаров, другого рода занятий с последующей сдачей экзаменов или тестированием. Образовательные программы могут реализовываться как с частичным или полным отрывом от производства, так и без отрыва от него.

Стоимость повышения квалификации

Стоимость курсов повышения квалификации в различных образовательных учреждениях Екатеринбурга варьируется от 5-ти до 20-ти тысяч рублей и выше. Повышение квалификации руководителей обычно стоит дороже, чем подготовка рядовых сотрудников компании.

Повышение квалификации дистанционно

Одна из новых форм работы – повышение квалификации дистанционно. Она представляет собой целенаправленную, методически-организованную учебно-познавательную деятельность лиц, которые находятся на расстоянии от образовательного центра.

Курсы повышения квалификации в Екатеринбурге

№ п/п

Название организации

Контактные данные

1

Академия достижений и карьеры, ООО

Проспект Ленина, 5/3 – вход со двора. Тел.: (343) 200-38-38. Сайт: http://www.академия-достижений.рф/

2

Академия профессионального образования, ООО Центр Проблем Детства

Ул. Бажова, 193 – 309-313 офис, 3 этаж. Тел.: (343) 261-74-46. Сайт: http://www.profobr66.ru/

3

Бизнес-школа, УрФУ

Ул. Мира, 19 – и-439 кабинет, 4 этаж. Тел.: (343) 374-04-00. Сайт: http://bs.urfu.ru/

4

ИВБ-Образование, Уральский научно-образовательный центр

Сиреневый бульвар, 6 – 323 офис, 3 этаж. Сайт: http://www.ivb-obr.ru/

5

Лаборатория сетевых решений, центр профессиональной подготовки в области сетевых технологий

Ул. Большакова, 153Б – 205 офис, 2 этаж. Тел.: 8-950-650-49-48. Сайт: http://www.nlab.pro/

 

 

Новости

Дистанта в школах не будет. Для этого в Екатеринбурге отменили третью смену в лагеряхДистанта в школах не будет. Для этого в Екатеринбурге отменили третью смену в лагерях
Бард Александр Новиков отсудил миллион у государства
Кто и где строит лучшее жилье в России? В десятке лучших — только две московские компании
«Теплых котов» продают за 40 миллионов. Красивый вид на пруд — в придачу
«Управляли нашими овцами». Лукашенко — о причинах протеста и выборах как празднике
«Медперсоналу было все равно, кого лечат». Владислава Крапивина вновь госпитализировали
Камер автофиксации в Свердловской области станет больше. Встречку тоже будут фиксировать

Бизнес

«Мотив» оказался недостаточно готов к кризису. Но сейчас дела лучше, чем в прошлом году»«Мотив» оказался недостаточно готов к кризису. Но сейчас дела лучше, чем в прошлом году»
«Оказались заложниками ситуации». Как один непринятый документ поставил под удар стройку
«Собственники были в тихом бешенстве». Как прошло открытие торговых центров? Опрос DK.RU
Момент — и деньги на счете. Какими будут банки будущего?
«Несложно построить шикарный объект с «золотыми унитазами», сложно его окупить»
Переставили станки — и поставили личный рекорд. Разбираем кейс оптимизации производства
«Выжили? Отлично. Теперь готовьтесь все поменять, чтобы выживать дальше»

Свое дело

«За три года не было ни одного рабочего дня». Как превратить увлечение играми в бизнес«За три года не было ни одного рабочего дня». Как превратить увлечение играми в бизнес
Ирина Екимовских: «Дети мечтают о Газпроме. Мне как предпринимателю грустно»
«Мы почти супермены». Как парни с Уралмаша накрыли своим Wi-Fi всю Россию
«Ожидал, что сейчас намного проще найти сотрудников, но людям хватает пособия. Нонсенс!»
Как Big Data помогает предпринимателям запускать востребованный бизнес в уральских городах
«Они редко жалуются на обстоятельства — это их отличительная черта»
Платформу для малого бизнеса DKclub представили на выставке-форуме Internet Expo

Качество жизни

Ломаем стереотипы. Возможно ли купить кухню, не выходя из дома?Ломаем стереотипы. Возможно ли купить кухню, не выходя из дома?
«Мы живем в уникальное время, когда ипотечный платеж за новостройку стал дешевле аренды»
«Разбирают загородные дома как горячие пирожки. Продается даже то, что годами стояло»
Владимир Крицкий: «Строителем решил стать случайно»
Посткарантинный Сочи: Ницца и Тагил в одном флаконе
Павел Петриченко: «Сейчас квартиру могут купить те, кто долго не мог себе этого позволить»
Не зарплатой единой. Чем привлечь и удержать в компании редкого специалиста?

Мнения

«Россия сегодня: чиновникам — пенсии, народу — дожитие» — Владимир Фролов«Россия сегодня: чиновникам — пенсии, народу — дожитие» — Владимир Фролов
Ипотечники нацелились на объекты бизнес- и премиум класса
«Ждем неизбежного роста случаев COVID-19 в сентябре. Вирус никуда не ушел»
«Купить доллары на последнее, а завтра продавать с потерями — это не цель, а глупость»
«Не стоит на 100% привыкать к нынешней жизни. Возвращаться к обычному ритму будет сложно»
«Наша модель экономики сдохла, не принеся никого и ничего в жертву, шансов почти нет»
«Рынок дикий». Как купить жилье у моря и не потерять все деньги

Лайфхаки

Михаил Лабковский: «Нет контакта с реальностью. Человек занимается проблемами, а не живет»Михаил Лабковский: «Нет контакта с реальностью. Человек занимается проблемами, а не живет»
Ждем перемен. Новые профессии наполнят рынок труда в ближайшие 10 лет
Автомобилистов России ждут перемены, от оформления ОСАГО до разметки. Чего ждать?
Оливер Хьюз, «Тинькофф»: «Ничего круче, чем русский потребитель и рынок, я не вижу нигде»
Чем лучше все вокруг — тем несчастнее мы. Какие настройки в голове нужны для «счастья»?
Если захотелось в боссы. Вы точно знаете, что делать на новой должности? Семь шагов
«Такое поведение выгодно сотруднику, но и компания в плюсе». 9 признаков лучшего работника
Смотрите также в рубрике «Кадровые агентства»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.