Подписаться
Курс ЦБ на 08.08
73,63
87,17
Деловой квартал/Справочник/Бизнес-школы/Гусева Лариса Константиновна

Гусева Лариса Константиновна

Гусева Лариса Константиновна - Председатель Совета директоров, Председатель Ученого Совета бизнес школы USIB(Урало-Сибирский Институт Бизнеса).

Гусева Лариса Константиновна

Фото: http://usib.ru/ob_institute/prepodavateli/larisa_guseva

Гусева Лариса Константиновна является экспертом международного уровня в области психологии управления, Дипломант Европейской Ассамблеи Бизнеса (Оксфорд, Великобритания) «За обогащение мирового опыта в области подготовки успешных руководителей».

Образование

Высшее образование

  • 1980 - 1985 - Уральский Политехнический Институт, радиотехнический факультет, инженер-электронщик
  • 1993 – 1996 - Новосибирский Государственный Университет, факультет психологии, психолог

Дополнительное образование и семинары

  • 2000 - 2004 - Международная школа бизнесменов «ИЗО-Мастер», г. Рим
  • 2004 – 2007 - Summer University, г. Рим
  • 2004 - Международный конгресс «Business-Intuition 2004», г. Рига 
  • 2006 - 2007 - Международная конференция ЮНЕСКО «Современная педагогика для общества будущего: ответственность и образование лидера», г. Париж
  • 2006 - Международная конференция «Будущее экономики новой Европы», г. Берлин
  • 2007 – н.в. - семинары, конференции Консалтинговой группы ФОИЛ, «Российской Ассоциации Бизнес-Образования», и др.

Карьера

С 1985 по 1990 год -  системный программист в СО ВНИИПИ «Тяжпромэлектропроект».

С 1991 по 1994 год -  коммерческий директор в  ООО «Синара».

С 1994  по 1996 год -  руководитель Екатеринбургского отделения Центра психологии Новосибирского Государственного Университета.

С 1996 года по н.в. - Урало-Сибирский Институт Бизнеса, Председатель совета директоров
Гусева Лариса Константиновна  имеет 20 летний опыт преподавания, 15 лет – опыт управленческого консультирования и VIP-консультирования руководителей.

Работа на программах бизнес-образования USIB

МВА

  • Организация международных семинаров и конференций по психологии управления
  • Проведение консалтинговых проектов по стратегическому развитию бизнеса и формированию управленческой команды
  • Автор и разработчик учебных программ: МВА (Master of Business Administration), «Формация Лидера», «Онтоменеджмент»,  «Формация молодых менеджеров» и др.

Статьи

  • Бизнес-образование: ответ на глобализацию
  • Лидерство - построй свое величие
  • Какой он уральский характер?
  • Действующие лица будущей экономики
  • Личность предпринимателя: возможности ума

Контакты Гусевой Ларисы Константиновны

facebook.com/larisa.guseva.75

Новости

12,5 тыс. самозанятых получили выплаты из бюджета. Кто имеет право на помощь?12,5 тыс. самозанятых получили выплаты из бюджета. Кто имеет право на помощь?
Махинации с закупкой лома или конфликт с акционерами? Две версии по делу Воеводина
Путин и Лукашенко обсудили выборы в Белоруссии и задержание 33 россиян
В Екатеринбурге продают офисник за полмиллиарда рублей. Он непригоден для эксплуатации
Вторая смена в школах и третий этап отмены ограничений. Главное о COVID-19 в регионе
ЦПКиО отдадут инвесторам. На развитие парка требуется 1,5 млрд руб.
ВТБ запускает новый формат офисов

Бизнес

«Оказались заложниками ситуации». Как один непринятый документ поставил под удар стройку«Оказались заложниками ситуации». Как один непринятый документ поставил под удар стройку
«Собственники были в тихом бешенстве». Как прошло открытие торговых центров? Опрос DK.RU
Момент — и деньги на счете. Какими будут банки будущего?
«Несложно построить шикарный объект с «золотыми унитазами», сложно его окупить»
Переставили станки — и поставили личный рекорд. Разбираем кейс оптимизации производства
«Выжили? Отлично. Теперь готовьтесь все поменять, чтобы выживать дальше»
Как ведущие производители цемента в УрФО перевели производство на «цифру»: ОПЫТ

Свое дело

«За три года не было ни одного рабочего дня». Как превратить увлечение играми в бизнес«За три года не было ни одного рабочего дня». Как превратить увлечение играми в бизнес
Ирина Екимовских: «Дети мечтают о Газпроме. Мне как предпринимателю грустно»
«Мы почти супермены». Как парни с Уралмаша накрыли своим Wi-Fi всю Россию
«Ожидал, что сейчас намного проще найти сотрудников, но людям хватает пособия. Нонсенс!»
Как Big Data помогает предпринимателям запускать востребованный бизнес в уральских городах
«Они редко жалуются на обстоятельства — это их отличительная черта»
Платформу для малого бизнеса DKclub представили на выставке-форуме Internet Expo

Качество жизни

«Мы живем в уникальное время, когда ипотечный платеж за новостройку стал дешевле аренды»«Мы живем в уникальное время, когда ипотечный платеж за новостройку стал дешевле аренды»
«Разбирают загородные дома как горячие пирожки. Продается даже то, что годами стояло»
Владимир Крицкий: «Строителем решил стать случайно»
Посткарантинный Сочи: Ницца и Тагил в одном флаконе
Павел Петриченко: «Сейчас квартиру могут купить те, кто долго не мог себе этого позволить»
Не зарплатой единой. Чем привлечь и удержать в компании редкого специалиста?
Дополнительные бюджетные места и гранты: как вузы помогают абитуриентам в период пандемии

Мнения

Ипотечники нацелились на объекты бизнес- и премиум классаИпотечники нацелились на объекты бизнес- и премиум класса
«Ждем неизбежного роста случаев COVID-19 в сентябре. Вирус никуда не ушел»
«Купить доллары на последнее, а завтра продавать с потерями — это не цель, а глупость»
«Не стоит на 100% привыкать к нынешней жизни. Возвращаться к обычному ритму будет сложно»
«Наша модель экономики сдохла, не принеся никого и ничего в жертву, шансов почти нет»
«Рынок дикий». Как купить жилье у моря и не потерять все деньги
«В нашем обществе получать удовольствие от жизни стыдно: надо работать, а не развлекаться»

Лайфхаки

Оливер Хьюз, «Тинькофф»: «Ничего круче, чем русский потребитель и рынок, я не вижу нигде»Оливер Хьюз, «Тинькофф»: «Ничего круче, чем русский потребитель и рынок, я не вижу нигде»
Чем лучше все вокруг — тем несчастнее мы. Какие настройки в голове нужны для «счастья»?
Если захотелось в боссы. Вы точно знаете, что делать на новой должности? Семь шагов
«Такое поведение выгодно сотруднику, но и компания в плюсе». 9 признаков лучшего работника
«Адаптировали для РФ на 100%, схема монетизации стандартна». Что ждет сервис Spotify в РФ
Дайте людям сидеть в одиночестве. Почему мозговые штурмы на самом деле ничего не дают
Места, где бывает человек, меняют характер. Куда ехать за стойкостью духа?
Смотрите также в рубрике «Бизнес-школы»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.