Подписаться
Курс ЦБ на 06.06
68,63
77,96
Деловой квартал/Справочник/Кадровые агентства/Ассоциация рекрутинговых агентств Урала (АРАУ)

Ассоциация рекрутинговых агентств Урала (АРАУ)

Ассоциация рекрутинговых агентств Урала (АРАУ) — некоммерческая организация, содействует формированию цивилизованного рынка рекрутинговых  услуг. В состав АРАУ входят 14 рекрутинговых агентств Екатеринбурга, Челябинска, Тюмени, Нижнего Тагила, Уфы.
Ассоциация рекрутинговых агентств Урала (АРАУ) 1
Фото: https://www.facebook.com/arau1998/
 
Президент АРАУ — Ксения Проценко.

Об АРАУ

Год основания — 1998 г.
 
Цели АРАУ:
  • создание и поддержание высокого профессионализма услуг, оказываемых членами Ассоциации;
  • продвижение профессиональных рекрутинговых услуг;
  • формирование и поддержка профессиональных и этических стандартов работы для членов Ассоциации и контроль их соблюдения;
  • содействие повышению квалификации специалистов рекрутинговых агентств — членов Ассоциации;
  • формирование лояльности соискателей к рекрутинговым агентствам, донесение до соискателей пользы взаимодействия с ними при поиске работы.
Проекты АРАУ:
  • Ежегодная региональная HR-конференция «Ветер перемен» проходит в Уральском федеральном округе с 2010 года. Является знаковым HR-событием, на котором присутствуют около 200 HR-директоров и HR-менеджеров таких отраслей как производство, энергетика, ритейл, торговля, гостиничный бизнес, банки/финансовые компании, строительство/девелопмент и др.
  • HR-мастерские — творческая лаборатория для профессионалов. Здесь есть возможность получить практический опыт от известных HR-директоров — реализация HR-проектов, наработки во многих направлениях HR, ответы на самые актуальные вопросы, повышение своего профессионального уровня.
  • Реализуя цель по содействию в повышении квалификации специалистов рекрутинговых агентств — членов Ассоциации, регулярно приводит HR-обучение и приглашает внешних экспертов для знакомства с лучшими отраслевыми практиками. В разное время на мероприятиях АРАУ выступали Владимир Якуба, Алена Мачулина, Дмитрий Долидзе, Вадим Войченко, Мария Шапошникова, Иван Карнаух, Рустам Барнохаджаев, Ольга Чумакина и др.
  • Эксперты АРАУ разработали комплексную программу подготовки начинающих специалистов по подбору персонала «PRO рекрутмент». Проводится ежегодный региональный конкурс «Лучший рекрутер».
  • Еще одно направление деятельности АРАУ — исследования кадровой индустрии. Основная цель — повышение интереса участников рынка к деятельности рекрутеров и HR-специалистов, формирование прозрачной и доступной информационной среды для участников рынка кадровых услуг (как внутренних потребителей — самих кадровых агентств, так и внешних —работодателей и соискателей). 
  • АРАУ — сообщество с социально-активной жизненной позицией. С 2012 года члены Ассоциации участвуют в различных благотворительных акциях и организуют собственные мероприятия, в том числе профориентационные, сотрудничают с детскими домами Екатеринбурга.

Ссылки

«Беда, коль пироги печет сапожник». Зачем работодателю обращаться в кадровое агентство

Контакты АРАУ:

Тел.: 8 (922) 214-78-13
Электронная почта: president@arau.su
Сайт: arau.su
Соцсети: https://www.facebook.com/arau1998/  

Новости

«Очень трудно отрицать». Билл Гейтс ответил на обвинения в чипировании людей«Очень трудно отрицать». Билл Гейтс ответил на обвинения в чипировании людей
Глава облминстроя Михаил Волков подтвердил планы построить на ВИЗе министерский квартал
«Отрасль на грани вымирания». Турбизнес предлагает властям меры для собственного спасения
Потанин оценил затраты на ликвидацию аварии в Норильске. Путин недоволен ЧП
Без очередей и видеонаблюдения. Как будет проходить голосование за путинские поправки
DK.RU выяснил, кто стал новым резидентом «Титановой долины» с инвестициями в 5,5 млрд руб.
В Екатеринбурге запустили специализированное такси для людей с подозрением на COVID-19

Бизнес

Всем скидки! Как лизинговая отрасль поддерживает бизнес в кризисВсем скидки! Как лизинговая отрасль поддерживает бизнес в кризис
Слишком дорого и непонятно? Как мифы мешают бизнесу зарабатывать онлайн и по всей стране
Время перемен: как 2020-й меняет финансовые привычки и как банки помогают пережить кризис
«Не работают только очень законопослушные». Дмитрий Алексеев, DNS — о бизнесе в провинции
ИННОПРОМ превратится в универсальную промышленную платформу
Контракты с поправкой на COVID. Спасут ли бизнес новые оговорки о форс-мажоре?
Кто выживет после коронакризиса, нужны ли МСБ кредиты и когда будет рост — мнения банкиров

Свое дело

Павел Блохин: «Это чисто спортивная конкуренция: отработать там, где другие не успевают»Павел Блохин: «Это чисто спортивная конкуренция: отработать там, где другие не успевают»
«Бизнес перешел в режим ожидания», — Валерий Пиличев о посткарантинной жизни
«Деловой квартал» представил DKclub на масштабном российском бизнес-форуме
«Раньше я не представляла, что работающий бизнес можно запустить за месяц и дистанционно»
Стало известно имя победителя шоу #startup_reality. Кто забрал 2 миллиона?
«Деловой квартал» представляет антикризисный проект для малого бизнеса
Сорить деньгами, вкладывая в венчуры, сейчас не время. Есть другие способы заработать

Качество жизни

Яков Силин: «В этом году не стоит экспериментировать с выбором вуза»Яков Силин: «В этом году не стоит экспериментировать с выбором вуза»
Иван Косьмин: «Лучше быть готовым к плохому сценарию, чем остаться у разбитого корыта»
Льготная ипотека бьет рекорды, компании выводят новые проекты. Дайджест рынка недвижимости
Президент Путин и ручка судьбы: политические гадания
«Главное, что дает университет, — умение учиться. Ключевое качество для предпринимателя»
Я боюсь идти в больницу — там коронавирус. Что делать?
«Все дело в мотивации: дистант не помешает желающим продолжить обучение после школы»

Мнения

«Владельцы бизнеса в США в ужасе. Многие на эти магазинчики и офисы полжизни потратили»«Владельцы бизнеса в США в ужасе. Многие на эти магазинчики и офисы полжизни потратили»
«Людям надоела идеальная картинка жизни. Сейчас как никогда ценится искренность»
«Энергия руководителя важнее интеллекта. Она дает людям ощущение, что ничего не потеряно»
Как превратить компанию из рыхлого алкоголика в Рэмбо. Семь шагов от Максима Батырева
«Период с 15 июля по 15 ноября — окошко, когда надо успеть заработать побольше денег»
«Не ждите, когда все это закончится». Три плана действий от Бориса Дьяконова
Михаил Хазин: «Мы на пороге пятилетнего масштабного экономического спада»

Лайфхаки

«Пандемия — песочница, в которой под благовидным предлогом тестируют гиперконтроль»«Пандемия — песочница, в которой под благовидным предлогом тестируют гиперконтроль»
Из менеджеров в слесари. Рабочие профессии вошли в топ-5 сфер с самыми высокими зарплатами
Россиянам начнет не хватать «однушек», цены не упадут. Новости рынка недвижимости
«Ни в одной стране не принимаются законы так быстро, как у нас — просто по воле божьей!»
У «Ашана» минус 66% трафика, «Стокманн» закрывается. Что происходит с ТЦ России? ДАЙДЖЕСТ
Закрыты границы? Гуляйте по району. Неожиданная реакция мозга на новые места
«РФ останется без программистов». Касперская предупреждает Мишустина о кризисе в отрасли
Смотрите также в рубрике «Кадровые агентства»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.