Подписаться
Курс ЦБ на 22.11
63,80
70,69
Деловой квартал / Новости / «Зарплаты огромные — кадров нет! Мы упустили момент, когда надо было заниматься...
«Зарплаты огромные — кадров нет! Мы упустили момент, когда надо было заниматься социалкой»
Источник: DK.RU

«Зарплаты огромные — кадров нет! Мы упустили момент, когда надо было заниматься социалкой»

Самое читаемое
  • Суд поставил точку в споре мэрии и компании, построившей парковку вместо станции метро Суд поставил точку в споре мэрии и компании, построившей парковку вместо станции метро
    24 656
  • Совести нет. Платные парковки работают в убыток Совести нет. Платные парковки работают в убыток
    16 168
  • Стресс не убьет вас. Снять напряжение можно очень быстро и просто: семь способов Стресс не убьет вас. Снять напряжение можно очень быстро и просто: семь способов
    24 214
  • «Покупать будут и массовое жилье, и уникальные проекты. Мы сделали ставку на второе» «Покупать будут и массовое жилье, и уникальные проекты. Мы сделали ставку на второе»
    16 108
08:30   19.03.2019

Предпринимателей теперь волнует не только поиск новых рынков сбыта и сокращение числа проверок. Чтобы удержать специалистов в регионе, нужно все больше заниматься инфраструктурой и городской средой.

Уральский бизнес всерьез озабочен вопросом: как побудить студентов и специалистов оставаться работать в регионе. Тема развития социальной среды на годовом собрании Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей (СОСПП) звучала явно сильнее, чем заявленные «Национальные проекты как драйвер развития экономики» — даже несмотря на то, что часть из планируемых 25 трлн руб. инвестиций придется на регион и местный бизнес (ранее DK.RU сообщал, что в течение шести лет из бюджетов разных уровней будет выделено 25,7 трлн руб. на реализацию 12 приоритетных нацпроектов в России, прим.ред).

Стабильность налоговой системы, государственное регулирование, устаревшие подходы контрольно-надзорной деятельности — основные вопросы во взаимоотношениях бизнеса и власти, считает Дмитрий Пумпянский, президент СОСПП.

«Зарплаты огромные — кадров нет! Мы упустили момент, когда надо было заниматься социалкой» 1

Дмитрий Пумпянский, председатель совета директоров группы «Синара» и президент СОСПП, и Василий Осьмаков, замминистра промышленности РФ

В то же время государство четко дает понять, что инвестиции бизнеса приветствуются, но предпринимателям предстоит разобраться, как новые меры поддержки соотносятся со старыми, добавил он.

При реализации нацпроектов планируется сделать упор на российскую продукцию, сказал замминистра промышленности России Василий Осьмаков. Для стимулирования инвестиций государство готовит сейчас несколько механизмов, в том числе специнвестконтракты 2.0 и финансовую помощь через Фонд развития промышленности, а также реформирует меры поддержки — всего на поддержку экспортноориентированных проектов запланировано выделить 426 млрд руб.

«Зарплаты огромные — кадров нет! Мы упустили момент, когда надо было заниматься социалкой» 2

Переход экономики на цифровые рельсы требует подготовленных кадров, и крайне важно, чтобы студенты местных вузов оставались работать здесь, заявил Виктор Кокшаров, ректор УрФУ. Сейчас в вузе строят образовательный процесс на проектной основе, чтобы выпускники были лучше готовы к реальной работе. Главное, чтобы промышленность ставила перед университетом неординарные задачи, подчеркнул он. 

«Зарплаты огромные — кадров нет! Мы упустили момент, когда надо было заниматься социалкой» 3

Уральский бизнес уже почти не планирует сокращать сотрудников для роста эффективности

Самые эффективные инвестиции в человеческий капитал — реализация жилищных программ, следует из голосования участников собрания в зале: за него проголосовали 48% против 24% за образование.

«Зарплаты огромные — кадров нет! Мы упустили момент, когда надо было заниматься социалкой» 4

Профсообщество хорошо встретило новость о том, что в рамках нацпроектов в России необходимо строить 120 млн кв. метров жилья в год, рассказал Вячеслав Брозовский, директор группы компаний Brozex. Но реформа на рынке долевого строительства жилья и введение экскроу-счетов ставят под сомнение сдачу даже нынешних, более низких показателей.

Идет сужение рынка и игроков. Мы видим, что не все пройдут введение экскроу-счетов, — сказал г-н Брозовский.

Реформа снесет малых и средних застройщиков, а сужение рынка вовсе не приведет к росту доступности жилья, которое предполагает нацпроект, отметил он. Необходимо упрощать формат работы строительных компаний, иначе показатели ввода жилья будут падать, а при нынешних ипотечных ставках стоимость квадратного метра нельзя назвать доступной, подчеркнул бизнесмен.

«Зарплаты огромные — кадров нет! Мы упустили момент, когда надо было заниматься социалкой» 5

Еще одна серьезная проблема, на которую давно нужно было обратить внимание — качество городской среды, считает Брозовский:

Зарплаты огромные, а кадров нет! Мы на самом деле упустили момент, когда надо было заниматься дорогами и социальной инфраструктурой.

Чтобы люди не уезжали, он предлагает запустить в нескольких городах пилотные проекты по улучшению качества городской среды и социальной инфраструктуры. 

«Зарплаты огромные — кадров нет! Мы упустили момент, когда надо было заниматься социалкой» 6

Полпред президента в УрФО Николай Цуканов заявил, что пришел «больше слушать, чем говорить»

«Зарплаты огромные — кадров нет! Мы упустили момент, когда надо было заниматься социалкой» 7

Губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев

«Зарплаты огромные — кадров нет! Мы упустили момент, когда надо было заниматься социалкой» 8

Игорь Алтушкин, основной владелец РМК, и Андрей Симановский, собственник компании «Сима-Ленд»

«Зарплаты огромные — кадров нет! Мы упустили момент, когда надо было заниматься социалкой» 9

Даниил Мазуровский, вице-президент Уральской торгово-промышленной палаты, и Андрей Беседин, президент УТПП

«Зарплаты огромные — кадров нет! Мы упустили момент, когда надо было заниматься социалкой» 10

Министр финансов Свердловской области Галина Кулаченко и председатель Уральского банка Сбербанка Владимир Черкашин

Свердловские бизнесмены сегодня чувствуют осторожный оптимизм, говорил ранее вице-президент СОСПП Михаил Черепанов. Слабый платежеспособный спрос — первый фактор, тормозящий развитие бизнеса, признают предприниматели.

Три года назад, в кризисном 2015-м, 58% руководителей предприятий говорили, что ситуация в бизнесе либо стабильно плохая, либо ухудшилась. Сегодня таких директоров 27%. Соответственно, 73% говорят об улучшении бизнес-климата, — отмечал г-н Черепанов.

Комментарии партнеров

«В 2019 году фокусом работы комиссии по развитию МСБ станет поддержка предпринимательства в малых городах, а также реализация пилотных проектов промышленных кластеров — создания платформы для проектирования на основе BIM-технологий кластера малоэтажного домостроения, а также проектов кластера энергомашиностроения по гидрогенерации и программ НИОКР приборостроительного кластера», — сказала Анна Хвагина, председатель комиссии по развитию малого и среднего бизнеса СОСПП.
Миссии ДелоБанка и Союза промышленников и предпринимателей созвучны. Мы вместе работаем над созданием комфортной и технологичной среды для бизнеса, поощряем активное взаимодействие участников бизнес-сообщества, поддерживаем предпринимателей. Наша основная задача — сделать так, чтобы владелец бизнеса мог посвятить максимум времени решению стратегических вопросов и развитию своего дела, освободившись от рутинных задач, — отметила Ирина Кузьмина, директор по развитию ДелоБанка.
«Получив статус опорного банка ОПК, ПСБ продолжает работать и развивать российский бизнес. Мы стали одним из уполномоченных банков, участвующих  в программе льготного кредитования малого бизнеса в рамках национального проекта. Уже можно говорить о практике поддержки других национальных проектов, к реализации которых приступили российские регионы. Это интересная задача для банка — встроиться в систему развития кооперации бизнеса, оказать поддержку предприятиям, реализующим масштабные проекты. Уверен, что Свердловская область не станет исключением в партнёрстве такого рода», — сказал Ринат Иржанов, Советник правления ПАО «Промсвязьбанк».
 
Генеральным информационным партнером годового собрания СОСПП выступает издание «Деловой квартал» / DK.RU
 
Фото: Игорь Черепанов, DK.RU
 

«Зарплаты огромные — кадров нет! Мы упустили момент, когда надо было заниматься социалкой» 11

Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.

Интернет-аукцион

Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.