Подписаться
Курс ЦБ на 15.11
64,21
70,67
Деловой квартал / Новости / Тупик бедности: молодые специалисты в России зарабатывают вдвое меньше среднего
Тупик бедности: молодые специалисты в России зарабатывают вдвое меньше среднего
Источник: DK.RU

Тупик бедности: молодые специалисты в России зарабатывают вдвое меньше среднего

Самое читаемое
  • Москва дает миллиард. ЕКАД замкнут быстрее, чем планировалось Москва дает миллиард. ЕКАД замкнут быстрее, чем планировалось
    107 959
  • Увольнение после 22 лет работы. Громкие перестановки в руководстве уральского ритейлера Увольнение после 22 лет работы. Громкие перестановки в руководстве уральского ритейлера
    76 554
  • Миллиардный проект Вексельберга могут отдать «Синаре» Миллиардный проект Вексельберга могут отдать «Синаре»
    53 477
  • «Мы вложили в него всю душу». Показываем интерьеры клубного дома «Ривьера» «Мы вложили в него всю душу». Показываем интерьеры клубного дома «Ривьера»
    39 832
10:49   11.09.2018

«Это проявление культуры инвестиций в себя, которые хорошо окупаются». На старте карьеры зарплата начинающих сотрудников втрое меньше средней. Ситуация лучше у тех, кто занимается самообразованием.

Средняя зарплата молодого специалиста (21 –25 лет) в России составила 22,1 тыс. руб., подсчитал Сбербанк. Это почти вдвое ниже средней зарплаты по стране — 41,4 тыс. руб. за период с июля 2017 г. по июнь 2018 г. При этом начинающие 21-летние специалисты получают в месяц всего 14,8 тыс. руб., хотя их заработок в течение первых пяти лет растет на 17% каждый год, до 27,7 тыс. руб. к 25 годам.

Зарплаты кардинально отличаются в зависимости от отрасли и региона. Так, самый высокий доход у 25-летних оказался в сфере добычи полезных ископаемых (44,1 тыс. руб.), сфере финансов (26,8 тыс. руб.) и страховании (37,6 тыс. руб.). В других отраслях выпускникам приходится выбирать между относительной большой зарплатой прямо сейчас без дальнейшего роста и небольшим доходом, но с хорошей перспективой его повышения. 

Тупик бедности: молодые специалисты в России зарабатывают вдвое меньше среднего 1

В таблице не указана сфера ИТ с традиционно высокими зарплатами. Таблица: Сбербанк

Тупик бедности: молодые специалисты в России зарабатывают вдвое меньше среднего 2

Таблица: Сбербанк

Тупик бедности: молодые специалисты в России зарабатывают вдвое меньше среднего 3

Источник: Сбербанк

Оказалось также, что на доход сотрудников значительно влияет дополнительное образование. Люди, которые подписаны на онлайн-курсы, в среднем зарабатывают в 2,5 раза больше, чем те, кто их не использует. Их доход составляет 77,1 тыс. руб. в месяц против 30,3 тыс. руб. Кроме того, у потребителей онлайн-курсов падение зарплаты прекращается в 65 лет, она стабилизируется на уровне 50 тыс. руб. Тогда как у обычных россиян средний устойчиво снижается после 45 лет и к 65 годам составляет 21 тыс. руб. 

Устойчивость результата по всей выборке однозначно свидетельствует о том, что человек, склонный к постоянному повышению квалификации и получению новых знаний, в целом обладает значительно более высоким благосостоянием. Это проявление культуры инвестиций в себя, которые хорошо окупаются, — резюмируют авторы исследования.
 

Ловушка бедности

Российская низкооплачиваемая занятость, в отличие от многих других стран, реже становится трамплином для перехода на лучшие рабочие места и чаще оказывается тупиком, отмечают экономисты Владимир Гимпельсон, Ростислав Капелюшников и Анна Шарунина из Высшей школы экономики. Чтобы способствовать решению этой проблемы, 
необходимо повышать навыки неквалифицированных работников и переобучать их. Власть также должна стимулировать мобильность трудовых ресурсов и способствовать созданию новых «хороших» рабочих мест.
Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.

Интернет-аукцион

Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.