Подписаться
Курс ЦБ на 03.08
73,01
86,77

Скандал на 100 млн из-за девушки. Экс-топ «ВКонтакте» заявил о конфликте и суде с Дуровым

Скандал на 100 млн из-за девушки. Экс-топ «ВКонтакте» заявил о конфликте и суде с Дуровым
Иллюстрация: TechCrunch

Сотрудник, перешедший за Дуровым из соцсети в мессенджер, обвинил его в предательстве, запугивании иском на 100 млн руб., и заявил о его намерении продать Telegram. Дуров все претензии отрицает.

Антон Розенберг, называющий себя бывшим заместителем технического директора «ВКонтакте» и директором особых направлений в Telegram, опубликовал пост на Medium, в котором рассказал о конфликте с Николаем Дуровым, старшим братом основателя соцсети и мессенджера Павла Дурова. В публикации он утверждает, что с детства общался с Дуровым-старшим, они вместе занимались в математическом кружке и ездили на олимпиады. Затем Розенберг стал программистом, в 2007 г. наткнулся на сайт «ВКонтакте», рассказывал Павлу Дурову об ошибках в коде и позднее стал заместителем технического директора, Николая Дурова.
 
Скандал на 100 млн из-за девушки. Экс-топ «ВКонтакте» заявил о конфликте и суде с Дуровым 1
Антон Розенберг (слева) и Николай Дуров (справа). Фото из поста Антона Розенберга. 
 
В 2013 г. Розенберг стал техническим директором «ВКонтакте», а после ухода братьев Дуровых из компании вскоре уволился из соцсети и сам. Весной 2016 г. он по приглашению Павла Дурова стал директором особых направлений. Однако в январе 2017 г. Антон Розенберг поссорился с Николаем Дуровым, по его словам, из-за того что тот проявлял знаки внимания к его будущей жене. Розенберг заявил, что его переписку в Telegram взломали после конфликта, а затем его уволили из ООО «Телеграф» (занималось созданием мессенджера, подконтрольно Павлу Дурову, утверждает Розенберг) якобы из-за прогулов и без выплаты долгов по зарплате. Он подал иск о признании увольнения незаконным, а в ответ ООО «Телеграф» подало на него в суд, потребовав 100 млн руб. за разглашение коммерческой тайны.
 
Скандал на 100 млн из-за девушки. Экс-топ «ВКонтакте» заявил о конфликте и суде с Дуровым 2
Схема расположения офисов «ВКонтакте» и Telegram (по утверждению Розенберга). Сам Дуров отрицает, что разработчики мессенджера работают в России. Фото из поста Антона Розенберга. 
 
Кроме того, в предложении о мировом соглашении при выплате 30 млн руб., которое Антон Розенберг направил «Телеграфу» (опубликовано в telegram-канале «Беспощадный пиарщик»), говорится, что Павел Дуров не исключал продажу Telegram. Во время собеседовании при приеме на работу он говорил, что в перспективе может продать Telegram, и сотрудники в таком случае получат существенные премии «в размере десятков миллионов долларов США», утверждает Розенберг. Обещания относительно продажи делались в сослагательном наклонении, сказал он «Ведомостям». 
 
Павел Дуров заявил газете, что не рассматривает ни продажу долей в Telegram, ни ее продажу целиком. Кроме того, по словам основателя Telegram, вся информация Розенберга не соответствует действительности, а «его пост на 90% шизофазичен» (имеется в виду психическое расстройство речи). Дуров заявляет, что «Телеграф» не имеет отношения ни к нему, ни к мессенджеру, но эта компания когда-то на аутсорсинге занималась разбором русскоязычного спама бывшими модераторами ВК. 
 
Дуров также заявил «Медузе», что не имеет отношения к иску от ООО «Телеграф» к Розенбергу и не владеет квартирой в элитном петербургском ЖК «Пятый элемент» и автомобилем Maybach, как пишет Розенберг. Основатель Telegram также говорит, что ни один из разработчиков мессенджера не работает в ООО «Телеграф», как и других российских компаниях.

Хэдхантер Алена Владимирская пишет, что необходимо правильно «разводиться» с ключевыми сотрудниками, особенно если они работали долго. Если назрел конфликт, то руководителю стоит встретиться с человеком и поговорить по душам, при этом, так как лично сказать об увольнении сложно, это лучше стоит сделать юристу или опытному эйчару, но только при руководстве, чтобы у человека не возникало ощущения, что глава компании трусит это сделать. Также стоит «зачистить» все в правовом поле: юрист должен подготовить все документы, чтобы сотрудник их подписал, а самому сотруднику выплатить компенсацию, в размере 3-12 окладов, и обязался не разглашать ситуацию. 

Кроме того, необходимо правильно донести информацию об уходе ключевого сотрудника остальным работникам компании и инвесторам, подчеркивая, что раньше он был ценным, но сейчас уже нет. Также не следует создавать незаменимых специалистов.
Самое читаемое
  • Российских туристов в Турции призвали быть готовыми к эвакуации из-за лесных пожаровРоссийских туристов в Турции призвали быть готовыми к эвакуации из-за лесных пожаров
  • Прощай, мы расстаемся навсегда. Как правильно прощаться с коллегой, ставшим другом?Прощай, мы расстаемся навсегда. Как правильно прощаться с коллегой, ставшим другом?
  • Без горожан и фейерверков — как Екатеринбург отметит 298-й день рожденияБез горожан и фейерверков — как Екатеринбург отметит 298-й день рождения
  • Кипр требует от туристов ПЦР-тест каждые 72 часа, перелеты с детьми дешевеют. ДайджестКипр требует от туристов ПЦР-тест каждые 72 часа, перелеты с детьми дешевеют. Дайджест
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.