Парад рейтингов: кто во что горазд К вопросу о правилах “приема” в передовики бизнеса
естные рейтинги предпринимателей плодятся и множатся, будто вокруг всякого созревающего бизнеса медом намазано. Нередко задают вопрос и нам: почему «ДК» не
естные рейтинги предпринимателей
плодятся и множатся, будто вокруг
всякого созревающего бизнеса медом
намазано. Нередко задают вопрос и нам: почему «ДК» не участвует в «расстановке» по местам наших доблестных передовиков бизнеса? Есть на то свои причины, вкратце на них сегодня и остановимся.
Потребность самовыражения, как известно, — одна из основных человеческих потребностей. Действительно, талантливые, предприимчивые и успешные люди при достижении значительных целей и результатов вправе ожидать общественного признания.
На этом стоит мир. И каких только рейтингов этот мир не знает! По всем сферам жизни и деятельности. Для больших людей свои рейтинги, для больших компаний — свои. По прибылям и торговым оборотам, по надежности, по количеству денег и т. д. Можно только догадываться о глубине страданий тех, кто не вошел в какой-нибудь там топ-100, а тем паче топ-10, оставшись 101-ым или 11-ым. Естественным образом, антураж вокруг таких действ обставляется с огромной и дорогостоящей помпой. В общем-то не делается большого секрета из того, что «вход» в топ чаще всего бывает платным. Само составление рейтингов давно стало бизнесом для десятков и сотен рейтинговых агентств.
Что касается мировой практики бизнес-рейтингов, то строятся они на открытой информации о деятельности и финансовом состоянии фирм и компаний. Эти данные рейтинговое агентство может сводить и сопоставлять в самых разнообразных сочетаниях, изобретать «фирменные» методики, настаивая на их уникальности и непогрешимости. И потому всякий рейтингующий имеет возможность с цифрами в руках объяснить расстановку.
При засилье теневой экономики никакие принятые в мире методики действовать не могут. А раз охота сделать рейтинг пуще неволи, то методику неминуемо должна заместить собой «лирика“. Всякий очередной доморощенный рейтинг вызывает интерес прежде всего самой выборкой кандидатов: какая для этого взята информационная база? каким был набор критериев? куда направлен политический вектор? а судьи кто? и т. д. И это вопросы помимо главного: ради чего все это делалось?
Результаты нынешних местных рейтингов расходятся, как дороги перед богатырем у сказочного камня. Что, собственно, лишний раз говорит только об одном: при их составлении кто во что горазд.
В рейтинге газеты “Деловой экспресс» — сто «самых влиятельных бизнесменов Екатеринбурга и области». Воспроизводим для наглядности первую десятку.Рейтинг газеты «Деловой экспресс»
есто в Место в рейтинге предыдущем
рейтинге
1. Игорь Ковпак, супермаркет «Кировский» 1
2. Игорь Мишин, медиахолдинг «4 канал» —
3. Валерий Язев, корпорация «Ява» 3
4. Валерий Родин, Свердловэнерго 2
5. Каха Бендукидзе, Уралмаш-Заводы —
6. Владимир Фролов, банк «Северная казна» 5
7. Владимир Гусев, мясокомбинат «Екатеринбургский» —
8. Антон Баков, Серовский металлургический завод 10
9. Валерий Заводов, Уралтрансбанк —
10. Малик Гайсин, АО «Среднеуральское» 4
Итоги, по заверению редакции, подводили «40 экспертов — экономические обозреватели СМИ, банкиры, коммерсанты, научные деятели». Опросник содержал фамилии 200 руководителей компаний и известных предпринимателей. Степень влиятельности оценивалась по: размеру контролируемого капитала, значимости бизнеса, отношениям с политиками, профессионализму, влиянию на СМИ. Хорошо, что некий оценочный набор имеет место быть, но вряд ли это представляет собой систему объективных критериев. Совесм не просто «назначенному» газетой эксперту оценить значимость какого-то конкретного бизнеса на фоне десятков самых разных и разновеликих бизнесов. Только балльной системы без дополнительных ориентиров явно недостаточно. Аналогично и в отношениях с политиками: сама сфера настолько сложна и подвижна, что становится значимым уровень и характер этих отношений, послужной список, статус и влияние политика и т. д. Главная проблема данного рейтинга — «судьи кто?»: из 40 экспертов газета назвала не больше десятка фамилий.
Рейтинг журнала «Налоги России» кардинально отличается
по способу отбора кандидатов и, вероятно, как следствие, по
персоналиям. У этого рейтинга есть конкретные крестные
отцы и матери — это члены редколлегии журнала «Налоги России»: В. Голубицкий, председатель Комитета по экономической политике, бюджету и налогам облДумы, О. Подберезин, генеральный директор Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей; Г. Стоякин, председатель Федерального арбитражного суда Уральского округа; В. Семенихин, начальник ГНИ по Свердловской области; С. Плотников, начальник Управления ФСНП по Свердловской области; А. Фисенко, генеральный директор Уральской Золото-Платиновой компании.
Каждому члену редколлегии было предложено назвать по 30 имен, никакого исходного списка не предлагалось. Оценка и, соответственно, ранжирование делались «по совокупности деловых и человеческих качеств». Далее списки были сведены в один, если имя «претендента» встречалось несколько раз, то баллы суммировались. В конечном итоге определилась лидирующая тридцатка.
В данном случае «судьи кто» — известно. Одно сомнение — не маловато ли их на такое дело. Другое — в полном отсутствии общих оценочных критериев. Третье — в том, насколько вообще оправдан здесь провозглашенный организаторами «незыблемый принцип: ни одна цифра, так или иначе отражающая экономическое положение участников рейтинга, в опросах не должна фигурировать; никакие сведения, от которых может зависеть деловой успех, не должны быть преданы гласности». Не вызывает сомнений, что в этой тридцатке представители компаний, не имеющих претензий налоговых и судебных органов. К тому же все приятные и почтенные люди. Смотрите сами.
бластной Союз промышленников и предпринима-
телей совместно с Федерацией профсоюзов обла-
сти идет своим путем. При недостатке объектив-
ной информации о деятельности компаний и отсутствии каких-либо удовлетворительных методик претендентов по местам здесь не расставляют. Получается конкурс «Лидер в бизнесе», в чем-то продолжающий славные традиции подведения итогов соцсоревнования и чествования передовиков. Представительство «новой экономики» традиционно невелико. Основные правила приема в лидеры: предприятие должно работать, платить налоги и зарплату, вести «легальный бизнес». Возможно, к «нелегалам» относятся банки, оптовая и розничная торговля, предприятия расширяющейся сферы услуг, другие отрасли, не представленные в передовиках. Вот только бы дождаться проведения вожделенного Закона о легализации доходов, глядишь, нелегалов и убавится.
Коммерческие «исполнители» «Лидера в бизнесе» меняются. В прошлом году собственно инициатором был модный дом «Ирина». Нынче, судя по заявлению оргкомитета, «лучшие предприятия и руководители были определены благодаря кропотливой работе аналитиков филиала НПО Автоматики “Центр маркетинга НПОА». Торжество по случаю чествования передовиков прошло в филармонии и призвано было стать частью предвыборного губернаторского паблисити. Из-за явного диссонанса между формой и содержанием званый вечер стал не то деловым мероприятием, не то шоу, не то концертом, не то тусовкой. Задорный гимн «Лидер в бизнесе, вперед!» навевал мелодии фабрично-заводских песен типа «Провода, провода, проводочки». Дополнительную радость вызвал армейский хор, символизирующий нерушимое единство армии с бизнесом.
Победители конкурса «Лидер в бизнесе-99»
Олимп
• Сысоев Анатолий Васильевич, генеральный директор ОАО «Богословский алюминиевый завод».• Козицын Андрей Анатольевич, генеральный директор АО «Уралэлектромедь».Престиж
• Белялов Камиль Анварович, генеральный директор ЗАО «Фанком».• Кочнев Геннадий Вениаминович, директор птицефабрики «Свердловская».Стабильность
• Маточкин Семен Васильевич, директор Екатеринбургского хлебокомбината.• Бырдин Юрий Николаевич, генеральный директор АО «Ювелиры Урала».Глас народа
• Порядин Виталий Иванович, президент АОЗТ «Фирма “Конфи».
Номинации по отраслям
Металлургический комплекс
• ОАО «Богословский алюминиевый завод», генеральный директор Сысоев Анатолий Васильевич.• ОАО «Первоуральский динасовый завод», генеральный директор Гришпун Ефим Моисеевич.• АО «Уралэлектромедь», генеральный директор Козицын Андрей Анатольевич.Машиностроительный комплекс
• ОАО «Уралгидромаш», генеральный директор Романенко Иван Петрович.Химический комплекс
• ОАО «Уральский шинный завод», директор Ширяев Александр Георгиевич.Лесной комплекс
• ЗАО «Фанком», генеральный директор Белялов Камиль Анварович.• ООО «Лесозавод № 1», генеральный директор Эйфлер Николай Леонович.Легкая промышленность
• ООО «Витаполярос», генеральный директор Голенков Михаил Георгиевич.• ООО «Стиль», директор Варганова Ирина Валентиновна.Сельскохозяйственный комплекс
• Птицефабрика «Свердловская», директор Кочнев Геннадий Вениаминович.• ОАО «Богдановический комбикормовый завод», генеральный директор Сизиков Анатолий Владимирович.Приборостроительный комплекс
• ГП Комбинат «Электрохимприбор», генеральный директор Поляков Леонид Алексеевич.Оборонный комплекс
• ГП ПО «Октябрь», генеральный директор Смага Александр Петрович.Пищевая промышленность
• ГОУП «Верхнепышминский молочный завод», директор Денисов Геннадий Васильевич.• ОАО «Кушвинский гормолзавод», директор Жуков Юрий Александрович.Финансы
• ООО Страховая компания «Гамма», президент Рублев Виктор Аркадьевич.Мукомольная и хлебопекарная промышленность
• АООТ «Нижнетагильский хлебокомбинат», генеральный директор Бойко Станислав Владимирович.• ОАО «Екатеринбургский мукомольный завод», генеральный директор Спицын Владимир Николаевич.• ГП «Хлебная база № 46», директор Тепляков Николай Николаевич.Строительный комплекс
• ЗАО «Уралфинпроект», директор Тюрин Виктор Викторович.Транспорт
• Передвижная мехколонна № 505 филиал ОАО «Трест “Связьстрой-5», директор Гранич Георгий Павлович.Телекоммуникационный комплекс
• ОАО «Уралвестком», генеральный директор Молчанов Валерий Юрьевич.Здравоохранение
• ЗАО «Фарм-Союз», генеральный директор Серебренников Александр Васильевич.• Уральский НИИ дерматовенерологии и иммунопатологии, директор Кунгуров Николай Васильевич.Передовые технологии
• Уральский Госуниверситет им. А.М. Горького (Екатеринбургская университетская сеть), ректор Третьяков Владимир Евгеньевич.• ГП Техноцентр НИКИЭТ «Лазерная диагностика и чистые технологии», генеральный директор Вовк Сергей Мирославович.Услуги
• ООО «Уралэкспоцентр», генеральный директор Баранов Александр Валентинович.Фундаментальные исследования
• Институт электрофизики УРО РАН, директор Месяц Геннадий Андреевич.
Рейтинги, как и всякое проявление здорового соперни-
чества, полезны для конкуренции, которая и движет
бизнес. Организаторы заслуживают благодарности уже
потому, что этим занимаются. Часто не вина их, а беда в том, что в нынешних условиях результаты, а особенно сопутствующий антураж, вызывают не столько доверие, сколько сочувствие занятой делом публики. Хочется надеяться, что приписанный, допустим, к девятому месту не понесет существенных физических и моральных страданий из-за того, что не попал, например, на третье, ну а кто, допустим, на третьем, не пойдет отсуживать первое.
Чтобы рейтинг вызывал в деловой среде доверие и живой интерес, нужна хорошая подготовка и реклама. Но более всего нужны ясные правила, критерии оценки, авторитетное и представительное судейство, команда организаторов. ДК готов обсудить проблему как на своих страницах, так и в любой заинтересованной аудитории.
Благодарим редакцию журнала «Налоги России» за предоставленные портреты лидеров своего рейтинга.