Подписаться
Курс ЦБ на 27.02
65,51
71,24
Деловой квартал / Новости / «Одна из моих целей — убить экзамены». Греф назвал школьную систему оценок ката...
«Одна из моих целей — убить экзамены». Греф назвал школьную систему оценок катастрофой
Источник: Пресс-служба Кремля

«Одна из моих целей — убить экзамены». Греф назвал школьную систему оценок катастрофой

Самое читаемое
  • Продуктовые гипермаркеты уходят из торгцентров: кто их заменит и чего ждать ритейлу? Продуктовые гипермаркеты уходят из торгцентров: кто их заменит и чего ждать ритейлу?
    18 571
  • «Горижопы» не будет. Но будет другой товарный знак «Горижопы» не будет. Но будет другой товарный знак
    20 389
  • «Такого изобилия денег у нас еще не было». Россияне за 2 года накопили 10 трлн рублей «Такого изобилия денег у нас еще не было». Россияне за 2 года накопили 10 трлн рублей
    10 063
  • Российские министры летают в командировки бизнес-джетами и тратят на это сотни миллионов Российские министры летают в командировки бизнес-джетами и тратят на это сотни миллионов
    9 610
10:20   05.09.2019
8 539

«Я вам честно скажу одну из главных вещей, которые я вынес из школы, — я ненавижу процесс оценивания, я ненавижу экзамены». Система приводит к тому, что дети выходят из школы инвалидами, заявил он.

Экзамены лишают желания учиться, заявил президент Сбербанка Герман Греф на панельной сессии на Восточном экономическом форуме, пишет РИА Новости. По его словам, школьники готовы работать только в условиях предстоящей оценки.

Я вам честно скажу одну из главных вещей, которые я вынес из школы, — я ненавижу процесс оценивания, я ненавижу экзамены. Это катастрофа. <...> Одна из моих личных целей — убить экзамены, — признался госбанкир (цитата по ТАСС).

Сам процесс обучения в школе «убивает всяческое желание учиться», добавил он: «Мы из школы выпускаем людей уже с инвалидностью, что его всю жизнь будут оценивать». 

Вот эта пауза в классе, моя фамилия когда-то начиналась на букву "г". И вот это когда "сегодня будет отвечать", и рука учителя начинает... И у меня сердце сжимается. Потом я считаю, применяя все свои математические способности, чтобы подсчитать, с какой скоростью движется палец и в какой части располагается моя фамилия на букву "г". Потом я понимаю, что он ее перевалил, я выдыхаю, и тут палец возвращается обратно, — вспомнил глава Сбербанка.

В прошлом году Греф назвал узкоспециализированные школы, в которых детей «пичкают» математикой, пережитком прошлого, а в 2017 г. заявил, что программистов в будущем будет слишком много, больше, чем нужно бизнесу.

При этом, хотя банкир и ненавидит процесс оценивания, в Сбербанке сотрудников оценивают ежеквартально по системе эффективности "5+", где учитывается текущая деятельность, соответствие принципам корпоративной культуры, говорил он.

Есть разные уровни — A, B, C, D и E. Скажем, если человек получил С, значит, его работа соответствует требованиям, он успешно выполнил бизнес-план. Тот, кто заработал оценку В, превосходит ожидания. Чтобы заработать А, надо, по сути, совершить подвиг. Если человек в течение полугода оценивается на D, это повод для увольнения, — рассказывал Греф в интервью.
Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.