Подписаться
Курс ЦБ на 08.04
75,40
82,00
Деловой квартал / Новости / «Нагрузка на труд запредельная». Когда, как и за чей счет власть сможет ее сниз...
«Нагрузка на труд запредельная». Когда, как и за чей счет власть сможет ее снизить?
Источник: Пресс-служба Кремля

«Нагрузка на труд запредельная». Когда, как и за чей счет власть сможет ее снизить?

Самое читаемое
  • «Они поняли, что прошлой жизни конец». «Спортмастер» временно закрыл магазины «Они поняли, что прошлой жизни конец». «Спортмастер» временно закрыл магазины
    128 581
  • «Мы на пороге глубочайшего кризиса, будет даже не 98-й год. Кардинально меняется всё» «Мы на пороге глубочайшего кризиса, будет даже не 98-й год. Кардинально меняется всё»
    34 860
  • Фиаско Путина? Как Кадыров и Мишустин поспорили о закрытии границ — и о чем это говорит Фиаско Путина? Как Кадыров и Мишустин поспорили о закрытии границ — и о чем это говорит
    48 855
  • Юваль Харари: «Если сейчас сделаем неправильный выбор — останемся без самых ценных свобод» Юваль Харари: «Если сейчас сделаем неправильный выбор — останемся без самых ценных сво...
    16 967
11:59   21.02.2020
10 317

«Где такие деньги взять? Разбалансировать федеральный бюджет мы не можем». В правительстве думают, как снизить нагрузку на труд, которая более чем в два раза выше среднемирового уровня.

Правительство думает, как снизить ставку страховых взносов, которые работодатели платят за каждого сотрудника в социальные взносы, но ищут возможность сделать это без ущерба для бюджета. Об этом в интервью РБК сказал министр финансов Антон Силуанов

Сегодня действительно нагрузка на труд запредельная. Я это прекрасно понимаю, — сказал министр.

Суммарная ставка страховых взносов для работодателя за сотрудника сейчас составляет 30% от зарплаты: 22% поступает в Пенсионный фонд, 5,1% —на обязательное медстрахование в ФОМС, 2,9% — на социальное страхование в ФСС. Ставка пенсионных взносов снижается до 10%, если годовая зарплата сотрудника превышает 1,29 млн руб. 

Сейчас налоги на труд в Росси выше налогов на капитал, а с учетом 13% НДФЛ, который удерживается с зарплаты сотрудника, налоговая нагрузка на зарплаты достигает 43%. «Поэтому и происходят эти схемы уклонения от оплаты труда в белую», — отметил г-н Силуанов. За 2018 г. сумма зарплат в конвертах и неформальные способы оплаты труда превысили 13 трлн руб. — это почти 13% всего ВВП, сообщал Росстат.

Совокупная ставка налогов на труд в России составляет 36,6% от коммерческой прибыли предприятия среднего размера, тогда как в мире этот показатель составляет в среднем 16,3%. В Казахстане ставка налогов на труд — 10,1%, в США — 9,8%, в Канаде — 12,7%. 

Снизить налоговую нагрузку на труд не получится, если не найти постоянные источники компенсации поступлений. Так, если снизить ставки страховых взносов до 20%, в фонды не поступит порядка 2 трлн руб. «Где такие деньги взять? Разбалансировать федеральный бюджет мы не можем», — подчеркнул Силуанов.

По его словам, найти деньги для снижения страховых взносов можно было бы за счет прогрессивной ставки НДФЛ, но до 2024 г. действует мораторий на изменение налоговых условий. 

Ранее обсуждался также вариант компенсации за счет сокращения налоговых льгот для нефтяных компаний — они обошлись бюджету в 1,6 трлн руб. за 2019 г. Кроме того, в разных секторах экономики доля расходов на фонд оплаты труда разная, и в результате унификации базы для взносов вырастет нагрузка на большую часть промышленных секторов и финансовую сферу, но выиграют отрасли с высокой долей оплаты труда, указал министр. 
Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.