Подписаться
Курс ЦБ на 04.07
70,49
79,22

Минтруд обязал центры занятости трудоустроить 60% безработных россиян

Минтруд обязал центры занятости трудоустроить 60% безработных россиян
Иллюстрация: https://www.flickr.com/

Первый раз за 10 лет Минтруд дал регионам задание по трудоустройству россиян: каждый сотрудник центов занятости должен найти работу 77-ми нуждающимся в этом.

Личная ответственность за трудоустройство сограждан поможет «повысить индивидуальный уровень ответственности каждого работника, будет способствовать индивидуальной инициативе и самостоятельности», считают в Минтруде. Выполнять план по поиску работы сотрудники центров занятости начнут с 1 января 2017 года, пишет РБК со ссылкой на проект министерства.

В среднем по стране каждый сотрудник центра занятости за год должен будет трудоустроить 77,4 россиян. Минимальный порог для российских регионов, установленный в Минтруде, составляет 59% трудоустроенных от общего количества обратившихся. Эти нормативы рассчитаны отдельно для каждого региона и будут ежегодно пересматриваться.

Отмечается, что план в 59% – не самый жесткий: в прошлом году российские центры занятости помогли найти работу более 61% обратившихся граждан, и то при том, что ожидаемым показателем было 67% трудоустройств. А в 2014 году через центры занятости работу нашли еще больше нуждавшихся в ней – 64,3% безработных. Причиной, по которой в прошлом году ухудшилась статистика, тало то, что работодатели сократили число свободных вакансий. Исходя из проекта Минтруда на 2017 год, улучшения этих показателей не предвидится.

У министерства свои требования к каждому региону. Больше остальных должны преуспеть Краснодарский край и Саратовская область – там на каждого сотрудника центров занятости должно прийтись по 160 и 140 трудоустроенных соответственно. Задача Минтруда для каждого сотрудника центров занятости Тюменской, Липецкой, Воронежской областей и Дагестана — найти работу 130-ти безработным гражданам.

Самых скромных результатов Минтруд ждет от Чечни и Ингушетии: там на одного сотрудника центров занятости должно приходиться по 25 трудоустроенных, т.е. 7% от общего числа обратившихся.

Кроме того, министерство установило порог по количеству вакансий: от каждого сотрудника региональных центров занятости будут ждать определенного количества вакансий. Так, в Еврейской автономно области этот показатель самый высокий – 400, после него идут Краснодарский край и Волгоградская область — там на каждого сотрудника служб занятости должно быть 310 и 300 свободных рабочих мест. Наименьшего числа вакансий ждут от Чечни (20 предложений для безработных), Чукотки (35), Ингушетии (30) и Калмыкии (60).

Целевые показатели для регионов России отличаются потому, что в них различна и социально-экономическая ситуация, и количество граждан, обращающихся в центры занятости, и число зарегистрированных безработных.

Самое читаемое
  • Уральские компании наращивают долг перед поставщикамиУральские компании наращивают долг перед поставщиками
    38 446
  • «Прилетела ниоткуда и внезапно». Тиньков переболел коронавирусом. Его лечат от лейкемии«Прилетела ниоткуда и внезапно». Тиньков переболел коронавирусом. Его лечат от лейкемии
    29 788
  • Фитнес-клубы бьют тревогу. После открытия в залы вернулась только треть клиентовФитнес-клубы бьют тревогу. После открытия в залы вернулась только треть клиентов
    14 478
  • «Путин получит нужные ему цифры». ЦИК подводит первые итоги голосования по поправкам«Путин получит нужные ему цифры». ЦИК подводит первые итоги голосования по поправкам
    16 861
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.