“Мастер управления людьми”.Новая программа Золото-Платинового Института

Каждый из нас управляет миром, хотя, может быть, делает это плохо. Камень на дороге управляет повозкой. Ребенок еще и говорить не умеет, а уже управляет родителями. Собака управляет хозяином, а кошка — собакой. Все управляют всеми. Не стыдно управлять миром, стыдно делать это плохо. Тот, кто имеет путь, постоянно учится управлять миром все лучше и лучше. Управлять любым объектом можно из любой географической или социальной позиции, из любой точки. Не получается – значит надо учиться. Владимир Тарасов, “Технология жизни”

Актуальность курса обусловлена реальностью сегодняшнего бизнеса: стремительным развитием социально-деловой сферы нашего общества, развитием управленческих и производственных технологий. Это требует от руководителей высокого профессионализма в организации людей для достижения целей предприятия. Чтобы выиграть сегодня, необходимо видеть в целом, быть точным и быстрым в решениях, предельно гибким. Необходимо управлять из любой точки. Нужно понимать психодинамические основы исторических процессов. Управление людьми – особый вид деятельности, требующий знаний и умений в области психологии и менеджмента. И тот, кто владеет этими знаниями и навыками, имеет большие преимущества для достижения целей.

Цель курса – освоение знаний по вопросам управления людьми, формирование умений и навыков взаимодействия с людьми в различных ситуациях, анализа психологической составляющей организации, анализа социальной среды, принятия управленческих решений, формирования команды и ведения за собой.
 
Задачи курса, в соответствии с поставленной целью, формулируются следующим образом:
• освоение теоретических знаний
  по основам психологии и менеджмента;
• освоение теоретических знаний
  по социальной психологии;
• повышение функциональности самих слушателей,
  развитие лидерских качеств;
• развитие навыков эффективной коммуникации и
  разрешения конфликтных ситуаций;
• развитие навыков анализа социального контекста;
• формирование у слушателей психологической готовности к применению полученных знаний в самостоятельной профессиональной деятельности.

Формы и методы обучения. В программе используются разнообразные формы, основанные на активном обучении, обучении действием, использовании кейс-метода, тренинговых режимов, совместной деятельности преподавателя и слушателей. На лекционных занятиях, построенных преимущественно в форме проблемного изложения, раскрываются теоретические положения изучаемых дисциплин. Практические занятия направлены на формирование и развитие у слушателей навыков коммуникации, анализа и решения различных ситуаций и овладения современными психологическими инструментами.

Формы контроля. Обучение заканчивается написанием и защитой курсовой работы и междисциплинарным зачетом, который проверяет теоретические знания по предмету. Курсовая работа предполагает проведение самостоятельной практической работы, где слушатели применяют на практике полученные знания и методики.

Выпускники программы знают:
• основы менеджмента;
• социальную психологию личности;
• социальную психологию группы;
• методы диагностики бессознательного;
• теории Лидерства;
• концепцию организационного поведения;
• имиджелогию;
• психоисторию;
• психологию власти;
• теории личности.

Они обладают навыками:
• эффективной самоорганизации;
• эффективной коммуникации;
• эффективного разрешения конфликтных
   ситуаций;
• анализа социального контекста;
• психологического анализа организационного
  поведения;
• чтения языков бессознательного;
• организации и управления групповым процессом;
• оценки имиджа и планирования программ
  развития имиджа.

Требования к потенциальным слушателям:
высшее образование, опыт работы, наличие амбиций.

К преподаванию на программе “Мастер управления людьми” привлекаются специалисты из Екатеринбурга, Новосибирска, Москвы, Санкт-Петербурга, Киева и других городов.

Начало программы “Мастер управления людьми”:
24 ноября 2000 года. n

620075, г.Екатеринбург,
ул. Р. Люксембург, 15, 2 эт.,
тел.: 56-12-12, 56-39-78,
e-mail: ugpi@etel.ru
www. leader-school.ru