Подписаться
Курс ЦБ на 28.03
92,59
100,27

И помните: зима близко. Четыре бизнес-урока Джона Сноу (без обезглавливания конкурентов)

И помните: зима близко. Четыре бизнес-урока Джона Сноу (без обезглавливания конкурентов)
Иллюстрация: http://mashable.com/

Сериал «Игра Престолов» продолжает будоражить воображение поклонников. Интересен он не только тем, кто увлекается фэнтези, но и тем, кто хочет быть настоящим лидером в своем бизнесе.

Мюррей Ньюлендс, основатель платформы для создания голосовых и текстовых ботов Chattypeople.com, опубликовал на Entrepreneur.com колонку о том, какие уроки надо усвоить каждому предпринимателю, глядя на одного из самых живучих героев сериала Джона Сноу.

1. Цените свою команду

Джон Сноу своим примером показывает, насколько важны каждому лидеру союзники и единомышленники. Своей правой рукой он провозглашает Давоса Сиворта, который помогает ему в объединении народа Севера, в походах и т.д. Мало того, именно Давос просит Мелисандру, жрицу Владыки Света, оживить Джона Сноу, когда тот попадает в беду.

В бизнесе действуют те же правила игры. Если предприниматель в одиночку пытается поднять с колен свое дело, у него ничего не получится. В то же время, когда за спиной есть надежная команда, на которую можно положиться, любые горизонты, льды и мечи конкурентов нипочем.

2. Создайте общую цель

Основная цель Джона Сноу  спасти Север и свой народ. Он часто повторяет это своим преданным последователям, создавая тем самым перед ними общую цель  выжить под натиском армии Короля Ночи.

Каждый руководитель должен, как и Джон Сноу, гореть своим делом и вкладывать в него не только материальные, но и моральные ресурсы. У истинного лидера и руководителя должно быть развито умение убеждения и внушения, он должен мотивировать свою команду на достижение одной общей цели, сделать так, что цели личные отойдут на второй план.

3. Голову с плеч непослушным

В пятом сезоне «Игры Престолов» Джон Сноу отправляет Джаноса Слинта, бывшего командующего Городским дозором, в заброшенный замок. Джанос отказывается туда ехать и начинает оскорблять Сноу. Не долго думая, Сноу распоряжается подготовить несогласного к казни. Извинения и просьбы о помиловании не действуют на Короля Севера и он обезглавливает несогласного.

Конечно, применять подобные методы воспитания в своей бизнес-команде неправильно, однако коллективу надо показать и доказать, что у вас все под контролем и за свои решения вы можете ответить. Коллектив должен чувствовать в вас авторитет.

4. Не забывайте про человеческий облик

Практически все герои культового сериала посвятили себя борьбе за власть. Они истощены этой борьбой, однако не чужды им и проявления человечности. Так, к примеру, Джон Сноу проникся к Сэмвеллу Тарли, обучил его своему мастерству и сделал из него настоящего воина.

Чтобы стать эффективным лидером, необходимо найти баланс между контролем и состраданием, а затем научиться включать каждую черту в нужное время. 

Самое читаемое
  • Россия потеряла 22 млрд руб. на экспорте древесины. В выигрыше США и ТурцияРоссия потеряла 22 млрд руб. на экспорте древесины. В выигрыше США и Турция
  • Станислав Лунин: «Россию ждет бум производства отечественного компьютерного оборудования»Станислав Лунин: «Россию ждет бум производства отечественного компьютерного оборудования»
  • Ипотека перемещается в ИЖС. В 2024 г. объем выдачи может достигнуть 1 трлн руб.Ипотека перемещается в ИЖС. В 2024 г. объем выдачи может достигнуть 1 трлн руб.
  • Жители Первоуральска снова остались без водыЖители Первоуральска снова остались без воды
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.