Подписаться
Курс ЦБ на 30.07
73,19
86,86

«Хуже цензуры» или идиотский кейс? IKEA обвинили в сексизме из-за поста про женщин и собак

«Хуже цензуры» или идиотский кейс? IKEA обвинили в сексизме из-за поста про женщин и собак
Автор фото: Max071086. Иллюстрация: Wikimedia.org

«Есть огромная усталость от того, что с женщинами продолжают говорить как с идиотками». IKEA в соцсетях сравнила поведение женщин и собак. На компанию обрушилась волна критики, и она извинилась.

Российское подразделение шведской компании IKEA попало в PR-скандал. Ритейлер разместил в соцсетях шуточный пост, в котором советует женщинам, что делать, если она поцарапала машину супруга или (возможно, это относилось к собаке) погрызла тапочки. 
«Хуже цензуры» или идиотский кейс? IKEA обвинили в сексизме из-за поста про женщин и собак 1
Скриншот поста (позже он был удален)
 
Часть пользователей Facebook стали яростно критиковать IKEA за пост, который посчитали сексистским. При этом в соцсетях «Вконтакте» и «Одноклассники» публика восприняла пост гораздо более лояльно. 
 
«Хуже цензуры» или идиотский кейс? IKEA обвинили в сексизме из-за поста про женщин и собак 2
Пример комментариев к посту IKEA
 
Позже в компании удалили пост и извинились перед публикой: 
 
При этом в комментариях некоторые пользователи выразили сожаление, что компания пошла на поводу у недовольных.
«Хуже цензуры» или идиотский кейс? IKEA обвинили в сексизме из-за поста про женщин и собак 3
 
Ведущая телеграм-канала «Женская власть Залина Маршенкулова считает шутку вполне безобидной, но указывает на «огромную усталость от того что с женщинами (даже когда они твоя целевая аудитория) продолжают говорить как с идиотками». 
 
Самое читаемое
  • «Мы — поставщик кадров для внутреннего рынка». Как устроена магистратура  УрГЭУ«Мы — поставщик кадров для внутреннего рынка». Как устроена магистратура УрГЭУ
  • Вышка не по карману: молодым россиянам приходится все чаще идти в колледжи вместо вузовВышка не по карману: молодым россиянам приходится все чаще идти в колледжи вместо вузов
  • Новенький в стае: как адаптировать принятого сотрудника, чтоб он не сбежалНовенький в стае: как адаптировать принятого сотрудника, чтоб он не сбежал
  • Срыв дедлайна — и финансовые, и эмоциональные потери. Как научиться укладываться в срокиСрыв дедлайна — и финансовые, и эмоциональные потери. Как научиться укладываться в сроки
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.