Десятки миллионов россиян попали в «кадровую яму». Их навыки избыточны или недостаточны
«Глубина необходимой трансформации системы образования и рынка труда будет зависеть от уровня развития человекоцентрического подхода». 34 млн работников в России по квалификации занимают чужое место.
Компетенции почти 34 млн работников в России, избыточны или недостаточны для занимаемой должности, то есть они попадают в «квалификационную яму». Об этом пишет РИА Новости со ссылкой на совместный доклад Boston Consulting Group и World Skills, подготовленный при поддержке «Росатома».
Треть работников в мире, то есть 1,3 млрд человек, сталкиваются с «квалификационной ямой». И через 10 лет показатель увеличится еще на 100 млн человек. Эта проблема является одной из основных на рынке труда: в 2017 г. мировой валовый внутренний продукт недосчитался из-за нее $5 трлн. Причины возникновения «кадровой ямы» в каждой стране могут быть разными.
Не у дел останутся 15 млн россиян. В Госдуме предрекают массовую безработицу
Повысить ВВП на 0,5%–2% в год в разных странах может переход к «новому типу социального контракта», указывают эксперты.
Глубина необходимой трансформации системы образования и рынка труда будет зависеть от уровня развития человекоцентрического подхода, а также от особенностей каждой конкретной страны, — говорится в докладе.
На Урале построят завод по производству микропроцессоров для использования в космосе 
«Росспиртпром» стал частным. Этой приватизации ждали 20 лет 
Немецкий производитель стройматериалов Knauf отказывается от бизнеса в России 
Текучесть кадров в России достигла максимума. Треть работников регулярно меняют работу