«Человек года — 2013»: Дело на пользу общества

И если собственно номинация «Социальный бизнес» вручается уже в третий раз, то две другие — «Благотворительность» и «Спортивная инфраструктура» — премьерные.

«Деловой квартал» № 41 (899) от 11 ноября 2013 г., стр. 16-17

В рамках премии «Человек года» «ДК» награждает самые социальные компании Екатеринбурга уже не в первый раз: номинация «Социальный бизнес» вручается с 2011 г. Ее неизменным партнером остается Ситибанк, который поощряет победителей в этой номинации денежными грантами в размере $3 тыс.

Антон Тодосийчук, управляющий Уральским филиалом Ситибанка:

«Сегодня не все понимают, чем социальный бизнес отличается от обычного, который занимается благотворительностью. Он отличается от всех других видов деловой активности тем, что в самой его основе лежит идея поддержки незащищенных групп населения. Именно социальный бизнес — лучший гарант социально благополучного и здорового общества».

Примеры такого бизнеса — социальное такси, производство диабетической и экопродукции, реабилитационные технологии и т. д.

«Такие компании находят баланс между прибыльностью и оказанием услуг тем, кто не может их получить за рыночную стоимость, — продолжает г-н Тодосийчук. — Как правило, это малый бизнес. Мы считаем важным поддерживать такую концепцию, ведь через привлечение общественного внимания к работе социальных предпринимателей можно продвигать идеи ответственной перед обществом деловой активности. Возможно, у кого-то возникнет идея последовать такому примеру».

Совместно с КПМГ в 2013 г. «ДК» учредил номинацию «Благотворительность». В ней представлены инициаторы конкретных благотворительных проектов — уже действующих и только разворачивающихся. Так, в числе номинантов — руководители добровольческих движений и благотворительных фондов, представители культурных учреждений и даже иерей Екатеринбургской епархии. Проекты тоже разнообразны: программы помощи инвалидам и детям-сиротам, строительство семейного кризисного центра временного проживания, музыкально-просветительские начинания и др.

Нодирбек Вахидов, партнер, руководитель Уральского регионального центра КПМГ в России и СНГ, отмечает:

«Частные компании все чаще поддерживают системную деятельность разных общественных организаций. Бизнес — это часть общества, и неудивительно, что общественные проблемы его волнуют».

Он приводит статистику: во взрослой жизни устраиваются не более 15% выпускников детских домов, к остальным судьба неблагосклонна.

«С точки зрения бизнеса — это потерянные кадры, которые могли бы работать на благо нашей страны. Очевидно, что устранять причины проблемы — гораздо полезнее, чем бороться с ее последствиями. Именно поэтому многие компании, в том числе Уральский региональный центр КПМГ, поддерживают программы по профилактике социального сиротства, помощи семьям, оказавшимся в трудной ситуации, устройству детей в приемные семьи. Это пока небольшие, но уверенные шаги к лучшему будущему для всех нас», — подчеркивает г-н Вахидов.

Другая премьера премии «Человек года-2013» — «Спортивная инфраструктура». В этой номинации — руководители и владельцы спортивных объектов Екатеринбурга и окрестностей. За последнее десятилетие на Урале сформировалась уникальная частная спортивная инфраструктура — от конных клубов и фитнес-центров до ледовых арен и площадок для гольфа. Часто для инвесторов это непрофильный бизнес — или не бизнес вовсе: вложения в спортивную инфраструктуру редко приносят прибыль. Но социальный эффект — например, для развития массового спорта, — несомненен.

В каждой из социальных номинаций — не более девяти претендентов. Сформировать эти отраслевые лонг-листы «ДК» помог Экспертный совет премии. В его числе — руководители отраслевых объединений, лауреаты премии прошлых лет, главы региональных министерств — промышленности и науки; экономики; физкультуры, спорта и молодежной политики, а также и. о. министра строительства и развития инфраструктуры. Список претендентов в номинациях «Благотворительность» и «Спортивная инфраструктура» доступен на сайте премии www.человекгода-екб.рф.

У номинации «Человек года в социальном бизнесе» — особая методика. Здесь впервые подать заявку руководителям бизнеса можно было самостоятельно. В течение 1,5 месяцев на сайте премии был организован прием таких заявок. К 31 октября о своем желании участвовать сообщили 35 компаний. На прошлой неделе «ДК» и Ситибанк составили шорт-лист претендентов. Это бизнесмены, чьи компании максимально соответствуют требованиям номинации — целям и задачам социального бизнеса.

Между тем голосование в премии «Человек года» завершается. По заказу «ДК» анкетирование ее номинантов и экспертов проводит социологическая компания. Церемония вручения премии назначена на 27 ноября.

Шорт-лист номинации «Социальный бизнес» премии «Человек года-2013»

▪ Лариса Абашева, театр «Шарманка»
(частный театр для детей)

▪ Ольга Жигальцова, «Центр Бизнес-Образования»
(пятилетний благотворительный проект «Дорога в будущее» — высшее образование, социальная адаптация и трудоустройство детей-сирот)

▪ Максим Зайков, Центр образования за рубежом Global Ambassador
(программа бесплатного обучения за рубежом для людей с разным уровнем достатка)

▪ Игорь Калинин, «Центр передовых технологий»
(безопасность на дорогах, игровая обучающая площадка «Безопасный город»)

▪ Ольга Козловских, медико-оздоровительный центр «Мамин Клуб»
(медицина, реабилитация, оздоровительная деятельность)

▪ Наталья Ларионова, туристская компания «Детское бюро путешествий» (детский туризм)

▪ Владимир Попов, ЗАО «ПКФ «Палникс»
(безвозмездная передача многодетным семьям 20 земельных участков со всей инфраструктурой)

▪ Юрий Потапенко, «Бюро по трудоустройству лиц, попавших в экстремальную жизненную ситуацию» (помощь заключенным и бездомным)

▪ Михаил Сухогузов, «Таленто» (сеть детских клубов)

▪ Алексей Филиппов, НПФ «Образование»
(программа пенсионной грамотности населения)

▪ Юрий Фишер, ГАЗЭКС (газификация отдаленных территорий региона за счет инвестпрограмм компании)

Источник: «Деловой квартал».