Подписаться
Курс ЦБ на 23.09
72,88
85,48

На Среднем Урале бум строительных вакансий. Самих соискателей сильно не хватает

На Среднем Урале бум строительных вакансий. Самих соискателей сильно не хватает
Автор фото: Андрей Пермяков. Иллюстрация: DK.RU

«Цифровизация стройки трансформировала внутренние процессы, поэтому опытные соискатели оказались неготовыми адаптироваться к новым реалиям, а молодых специалистов очень мало».

С начала года число вакансий в строительстве в Свердловской области выросло более чем в два раза – на 132%, говорится в исследовании «Авито Работа». При этом интерес соискателей гораздо ниже. Так, если в марте 2021 г. на «Авито» было опубликовано на 28% вакансий больше, чем в феврале, а активность соискателей подросла на 13%.

В апреле число объявлений о найме увеличилось еще на 30%, а вот интерес к ним снизился и даже достиг отрицательных значений. Если брать итоги первого полугодия, то показатель активности соискателей также отрицательный и составляет -14% при росте количества вакансий на 132%, — говорит региональный представитель «Авито Работы» на Урале Елизавета Чурина. 

Самыми востребованными в июне стали разнорабочие, монтажники и сварщики — при этом работники без профильного образования могут претендовать на каждую пятую вакансию из всех предложений в строительстве. Компании зачастую готовы на месте обучать кандидатов без опыта работы, тем более что разнорабочие на стройке выполняют разные поручения — от демонтажа объектов и выноса мусора до покраски и отделки. Тем не менее на многие должности работодатели предпочитают нанимать специалистов с опытом и квалификацией.

Ремонт в пандемию подорожал на треть. И возможно, до конца года это не предел

Девелоперы форсируют строительство жилья в Екатеринбурге. Что будет с ценами?

Мы, как и другие застройщик, продолжаем испытывать некоторый дефицит рабочей силы. Однако он не такой сильный, как во времена локдауна, когда число трудовых мигрантов сократилось на 50%. В целом за первое полугодие штат компании увеличился на 30%. С учетом прогнозируемого роста объемов строительства в 2021 и 2022 гг. Бруснике и ее подрядчикам в Екатеринбурге требуется около 350 человек. Закрывать вакансии не очень просто. Главная причина — высокие требования, предъявляемые к кандидатам. Цифровизация стройки трансформировала внутренние процессы, поэтому опытные соискатели оказались неготовыми адаптироваться к новым реалиям, а молодых специалистов, только что закончивших университет, очень мало, — говорит руководитель подразделения управления персоналом девелоперской компании «Брусника» Наталья Гоголина.

По словам директора по персоналу «Брусники» Алены Овчинниковой, повышать выработку удается за счет перестройку процессов и автоматизации производства, а удерживать рабочих помогает в том числе нематериальная мотивация: порядок на стройке, горячее питание, качественная спецодежда.

Сколько готовы платить на стройке

Медианная зарплата по всем вакансиям в строительстве на Среднем Урале в июне составила 46 500 руб., сварщикам предлагали 70 000 руб., подсчитали в «Авито Работа». 80 тыс. руб. могут предложить машинисту экскаватора, столяру-краснодеревщику, электромонтёру-линейщику по монтажу воздушных линий. На размер зарплаты прежде всего влияют квалификация и опыт.

По данным «Авито Работа», ситуация с изменением медианной зарплаты в строительной сфере от региона к региону сильно отличается. Так, в Екатеринбурге она в январе-феврале составляла 55 тыс. руб., а потом стала снижаться: до 50 тыс. руб. в марте-апреле и до 45 тыс. руб. в мае, но немного подросла в июне. При этом, как пишут «Ведомости» в Москве плиточник год назад зарабатывал в среднем 70 тыс. руб. в месяц, а сейчас — 100 тыс. руб., в Санкт-Петербурге — 65 000 и 90 000 руб. соответственно. За пять лет их зарплаты выросли на 82% и 80% соответственно.

На зарплаты в строительной сфере влияют несколько факторов, объясняют участники рынка. Растут ожидания соискателей, а трудовые мигранты повышают стоимость своих услуг, сметчики и проектировщики соглашаются возвращаться в офис только с повышенными ожиданиями по зарплате, число вакансий растет на фоне растущего объема строительства, а кадров с цифровыми компетенциями на рынке не хватает.

Самое читаемое
  • «Нам нанесли удар ножом в спину». Франция отзывает послов из Австралии и США«Нам нанесли удар ножом в спину». Франция отзывает послов из Австралии и США
  • Уколоться в Европе: сколько стоит «прививочный тур» и где его купитьУколоться в Европе: сколько стоит «прививочный тур» и где его купить
  • «Нас ждут увлекательные 5 лет». Екатеринбургский представитель партии-сюрприза — о выборах«Нас ждут увлекательные 5 лет». Екатеринбургский представитель партии-сюрприза — о выборах
  • Верховный суд РФ: Держать скот и домашнюю птицу на садовых участках нельзя. Но можно пчелВерховный суд РФ: Держать скот и домашнюю птицу на садовых участках нельзя. Но можно пчел
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.