Подписаться
Курс ЦБ на 13.04
93,44
99,72
Деловой квартал/Справочник/Кадровые агентства/Кадровые агентства в Екатеринбурге

Кадровые агентства в Екатеринбурге

Кадровые агентства Екатеринбурга – это организации, являющиеся посредниками на рынке труда. Они занимаются оказанием услуг работодателям по подбору и поиску работников (персонала), соискателям предоставляют услуги по трудоустройству и поиску места работы, кроме того, оказывают и другие услуги, которые сопутствуют основным.

Термин «кадровое агентство» применим и к агентствам по подбору персонала, а также используется для обозначения агентств по трудоустройству. Первые осуществляют только поиск и подбор персонала, вторые – занимаются поисками работы по заявкам и заказам соискателей.

Услуги кадровых агентств Екатеринбурга

  • Подбор персонала в Екатеринбурге и области;
  • Поиски и подбор менеджеров высшего звена;
  • Обучение и предоставление персонала;
  • Аттестация работников;
  • Полный или частичный вывод персонала за штат;
  • Оценка и тестирование работников;
  • Поиск работы и трудоустройство уволенных сотрудников;
  • Диагностика и построение систем в сфере управления персоналом.

Рынок кадровых агентств Екатеринбурга

Рынок кадровых агентств Екатеринбурга активно развивается с 2010 года, при этом ежегодно увеличивается доля региональных кадровых агентств на 8-10%.  По мнению Юлии Авериной, директора Кадрового Центра «Метрополис», естественный рост, числа провайдеров связан в первую очередь с ростом числа обращений компаний за подбором персонала. Отсюда и желание у отдельных людей организовать свое кадровое агентство.

Как выбрать кадровое агентство?

При выборе агентства по подбору персонала работодателям рекомендуется обращать внимание на следующие критерии:
  • Опыт кадрового агентства на рынке;
  • Предоставляемые гарантии по подбору персонала ;
  • Репутация и рейтинги;
  • Специализация в сегменте рынка.
Гарантийный срок - это замена кандидата в случае, если принятый от кадрового агентства кандидат увольняется. В зависимости от условий договора, гарантийный срок варьируется от 1 до 6 месяцев.  
 

Рейтинг кадровых агентств Екатеринбурга 2013

В рейтинге участвуют российские и иностранные агентства по подбору персонала, которые активно действуют на рынке рекрутмента Екатеринбурга. Специалисты аналитической группы «ДК» проанализировали открытые источники и провели экспертный опрос ведущих игроков рынка рекрутмента, а также при помощи экспертных комментариев были сформулированы показатели, используемые в рейтинге.

Рейтингкадровых агентств (ТОП-5)

Название Оборот от рекру-тинга в 2011 г., тыс. руб. Совокуп-ный оборот в 2011 г., тыс. руб. Доля оборота от рекрутинга в сов. обороте в 2011 г., % Является ли компания членом АРАУ Общая площадь офиса в Екб, кв. м

На-

ча-

ло

ра-бо-ты в Екб.

Телефон, сайт
Российские агентства по подбору персонала
1 Кадровый холдинг «АНКОР»
Бережная Татьяна Сергеевна
34 000 з/д з/д Нет 190 1994 тел. 382-00-72 |
www.ancor.ru
2 IBC Human Resources
Богданова Лариса Ивановна
9 166 21 636 42% Да 125 1995 тел. 216-65-90 |
www.hr.ibc.ru
3 «Люди дела»
Киселева Елена Викторовна
7 815 7 850 99% Да 60 2003 тел. 356-72-01 |
www.ldelo.ru
2011 г., % Общая площадь офиса в Екб, кв. м Год начала работы в Екб Телефон, сайт
Филиалы иностранных агентств по подбору персонала
1 Adecco Group Russia
Марко Виктория
18 240 65 143 28% 124 2007 тел. 310-34-22 |
www.adecco.ru
2 Brainpower Ural
Бердник Наталья Валентиновна
6 900 6 900 100% 56 2006 тел. 278-75-00 |
www.brainpower.ru

Полный рейтинг читайте на: ekb.dk.ru/wiki/reyting-rekrutingovykh-agentstv

Новости

Советский «офисник» в центре Екатеринбурга выставили на продажу по впечатляющей ценеСоветский «офисник» в центре Екатеринбурга выставили на продажу по впечатляющей цене
Депутаты Гордумы не поддержали крестовый поход мэрии против киосков
Крупнейший бизнес выплатит в мае–июле дивидендов на 2,2 трлн руб. Кому повезет?
Ведущая «Дома-2» откроет в Екатеринбурге детский парк развлечений
Власти Екатеринбурга ищут подрядчика на работы по расширению Малышевского моста
«Гугл» требует с рекламных компаний 10 млрд руб.
22 года колонии. Экс-гендиректор Merlion осужден по скандальному уголовному делу

Бизнес

Валентина Жильцова: «Мы хотим не только привлечь клиента, но и быть ему полезным»Валентина Жильцова: «Мы хотим не только привлечь клиента, но и быть ему полезным»
Журнал «Деловой квартал» открывает серию коллекционных номеров — 2024
Спрос на жилье в Академическом — стабильно высокий. В чем секрет успеха?
Прогнозы уральского бизнеса — самые оптимистичные за 10 лет
От Москвы до Владивостока. «ЛизаАлерт» проверит, на что способны внедорожники Jetour
От отделения рядом с домом — до федеральной диджитал-компании
Россия признала «роскошью» 517 авто, Беларусь лишает должников ЖКХ доступа к маркеплейсам

Свое дело

Станислав Лунин: «Россию ждет бум производства отечественного компьютерного оборудования»Станислав Лунин: «Россию ждет бум производства отечественного компьютерного оборудования»
Как Рафаэль Хабиров поставил на колеса рестораны, дома, отели, бутики и бани
Где на Урале можно не только отдохнуть, но и попробовать себя в камнерезном искусстве
Узбекистан приглашает на выставку Franchising&Distribution Expo
«Его цель — изнасиловать компанию. Его изобретательность близка к изуверству»
«Мы решили, что сможем занять свое место на рынке производителей труб»
«Вложений — от 500 тыс.». Как открыть свой маркетплейс и какие ниши сейчас свободны

Качество жизни

«У всех свои представления о квартире мечты. Мы учитываем их при создании продукта»«У всех свои представления о квартире мечты. Мы учитываем их при создании продукта»
Налоговый вычет за оплату своего фитнеса или спортивной секции ребенка: как получить?
Космос по соседству: путешествие в Астану
Юрий Моисеенко: что означает «жить как люди?» и при чем тут объемы семейной ипотеки?
ТОП-5 девелоперов Екатеринбурга, которые строят больше всех прямо сейчас
«Вот так раз… и сразу 2 миллиона». Как заработать на ИЖС и какие здесь сложности
Не школой единой: как воспитать разностороннюю личность в новом центре Екатеринбурга

Мнения

Ген уральского предпринимательства: «Самостоятельность и нахальное стремление выделиться»Ген уральского предпринимательства: «Самостоятельность и нахальное стремление выделиться»
Тимур Зулкарнаев, Альфа-Банк: «Только победы для нас важны, вторые роли неинтересны»
Как выявить риски для бизнеса, связанные с работой команды — Алена Малюченко
«Рынок переваривал любые цены». Каким будет 2024 год для российского авторынка
Три карьеры Ивана Алыпова: спортсмен, предприниматель, чиновник
Эхо «Крокуса». Как сократить убытки в случае форс-мажора, когда отменилось мероприятие?
Как развивать свой бизнес, когда кажется, что достиг потолка, — психолог Оксана Панина

WIKI — биографии персон и справки о компаниях

Белянина Ксения Евгеньевна
Malmeca
Морозов Владимир Владимирович
Козлова Валерия Дмитриевна
AquaClean
Стройкова Анастасия Николаевна
Павлович Роман Александрович
Мазараки Лев Борисович
Бельский Алексей Владильевич
Hauswerk
Смотрите также в рубрике «Кадровые агентства»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.