Деловой квартал / Новости / Пришлите доктора!

Пришлите доктора!

08.11.2013 13:45

«Госпиталь восстановительных инновационных технологий» Владислава Тетюхина ищет врачей, готовых жить в Нижнем Тагиле. В то, что у центра хватит на это денег, коллеги по цеху не верят.

  • Поделиться
  • Поделиться
  • Твитнуть

Директор по реализации проекта Олег Чернов достраивает «Госпиталь восстановительных инновационных технологий» Владислава Тетюхина, вложившего в него 3,2 млрд руб. Еще 1,2 млрд руб. добавило государство — после того, как г-н Тетюхин заручился поддержкой Владимира Путина в Москве и Евгения Куйвышева в регионе. Большие вложения на старте позволили возвести госпиталь в рекордные сроки: в марте 2012 г. на площадке заложили первый камень, к декабрю 2013 г. достроят пять корпусов, а во втором квартале 2014 г. — реабилитационный корпус, общежитие для медсестер и кафе.

Размеры комплекса велики: участок — 6 га, площадь зданий — 52 тыс. кв. м. Технологию для него разработала немецкая компания KBV (входит в концерн Allgemeine Hospitalgesellschaft, владеющий 47 клиниками в Германии). Оборудование — также в основном немецкое, плюс голландское. Как все это работает, выяснят в конце года при техническом запуске, а весной 2014 г. центр планирует получить лицензии, и хирурги начнут оперировать.

Три из пяти операционных рассчитаны на имплантацию искусственных суставов и операции на позвоночнике. Еще две отдадут под другие профили (урология, гинекология, лор и проч.). По словам Эдуарда Зимберга, замдиректора по техническим вопросам, здесь предусмотрены решения, которые редко встретишь в российских клиниках. Одно из них — работа операционных в септическом и асептическом режимах: если нужно, чтобы воздух из коридора не попадал в стерильное помещение, в операционной нагнетают избыточное давление. Когда речь идет о гнойных операциях, заражающих атмосферу, давление создают по наружному контуру и удаляют грязный воздух через вытяжку. Рассказывая о новинках, г-н Зимберг собирает и разбирает титановые суставы: вот коленный, вот тазобедренный.

«Изготовлены за рубежом, — говорит он. — На первый взгляд, ничего особенного, но технологии — космические. У имплантатов, которые делают в России, более низкие эксплуатационные характеристики. Эксперты говорят: если хотите искалечить человека, поставьте ему отечественный протез».

Владислав Тетюхин ставит цель это изменить и намерен открыть под Москвой собственное производство титановых суставов. Пока есть участок земли, здание и коммуникации, а г-н Тетюхин ведет переговоры с иностранными компаниями, выпускающими имплантаты. От того, с кем подпишет контракт, зависит, какой будет технологическая оснастка. Первую продукцию — тазобедренный сустав (в изготовлении он проще, чем коленный) — представят, наверное, в конце 2014 г. Если производство имплантатов обойдется дешевле импорта при сопоставимом качестве, СП получит конкурентное преимущество.

Но главное — это кадры. Когда госпиталь выйдет на проектную мощность, при двухсменной работе понадобятся 560 работников, в том числе 180 врачей. По словам Татьяны Раздъяконовой, начальника кадровой службы, слухи о высоких заработках медицинского персонала, порой необоснованные, начали ходить по городу с тех пор, как на стройплощадке заложили первый камень. Однако врачей из Нижнего Тагила решили массово на работу не переманивать.

«Об этом мы договорились с местной администрацией, — объясняет Олег Чернов. — Иначе в городских больницах, укомплектованных на 50%, никого не останется. Врачей приглашаем из других городов, а вот с медсестрами проще — в городе есть медучилище».

Для врачей рядом с госпиталем возвели апартаменты — однокомнатные, двухкомнатные и трехкомнатные. Тот, кто захочет здесь работать, получит служебное жилье с мебелью и бытовой техникой. Средний и младший медицинский персонал разместят в общежитии — первые два этажа займут медсестры (двухместные номера с душем и санузлом, кухня и прачечная общие), третий зарезервируют для студентов медицинского университета, приезжающих на практику.

Немедицинский персонал ищет Татьяна Раздъяконова, специалистов — главный врач Сергей Турков (прежде — замглавврача ОКБ №1 по хирургии и замминистра здравоохранения Свердловской области, в июне 2013 г. ушел в отставку) и его заместитель Валерия Мартемьянова. Госпиталю нужны врачи всех возрастов.

«Рассматриваются кандидаты в среднем от 30 лет, а верхняя планка зависит от компетенций специалиста, — говорит г-н Чернов. — Это могут быть и пенсионеры, которых мы хотели бы взять в силу их знаний и опыта. Вначале примем на работу заведующих отделениями, затем, уже вместе с ними, укомплектуем остальной штат. Сейчас, например, начинается монтаж оборудования в отделении лучевой диагностики, мы заинтересованы, чтобы его руководитель мог при этом присутствовать и с первых шагов был в теме».

Заведующих пока выбрали не всех, но есть кандидаты — по 5-6 человек на место. Сотрудничество начнется с консультаций, а хирурги будут здесь не раньше, чем в них появится необходимость.

Работников ищут по всей стране, включая Москву и Санкт-Петербург, в Белоруссии и Казахстане, где средняя зарплата врача обычно в два-три раза ниже, чем в Свердловской области. Методы разные. Самый простой — анализ резюме, которые врачи размещают на специализированных сайтах. Из общей массы предложений сотрудники кадровой службы отбирают те, что соответствуют статусу клиники и предполагаемому уровню медпомощи. С кандидатами, подходящими по всем критериям, служба вступает в переписку. Интересантов знакомят с презентацией госпиталя. Те из них, кто согласен перебраться в Нижний Тагил навсегда или надолго, приезжают на собеседование с главврачом, — с ними обсуждают профессиональные темы и сроки выхода на работу.

Информация о докторах из других регионов, которые подходят госпиталю, есть и в медицинской среде. Задача кадровой службы — достучаться до этих людей и сообщить им о новых возможностях. Делать это проще на конгрессах и конференциях, где собираются специалисты в определенной области. В конце сентября Владислав Тетюхин и Сергей Турков ездили на Вреденовские чтения — ежегодную научно-практическую конференцию, собирающую экспертов из России и других стран (организатор — Российский научно-исследовательский институт травматологии и ортопедии им. Р. Р. Вредена). В программе форума было выступление г-на Тетюхина — инвестор рассказал ортопедам о госпитале и пригласил их в Нижний Тагил. Результатов, считает Олег Чернов, можно ожидать к концу года. Сам Владислав Тетюхин говорит о подборе работников как о главной задаче:

«Кадровый вопрос сейчас важнейший. Остальные работы движутся к финалу. Но в отличие от строительства зданий, установки и запуска оборудования, где сроки можно рассчитать, результат поиска специалистов, который мы ведем от Владивостока до западных границ России, менее предсказуем. Даже при том, что госпиталь предлагает кандидатам достойную зарплату, жилье и интересную работу. Успокаивает то обстоятельство, что набирать весь штат сразу нецелесообразно».

Отдельное направление поиска — работа с вузами. Выпускников УГМУ, желающих стать практиками, физически не хватает, чтобы укомплектовать работающие ЛПУ области (не говоря уже о новых). Это признают все, включая министра здравоохранения Аркадия Белявского. Теоретически можно было бы договориться с другими регионами, где тоже учат врачей, а численность населения не в пример меньше, но добровольно выпускников никто не отдаст. Одно из решений — предлагать молодым специалистам бесплатную интернатуру, ибо во многих местах за нее берут деньги. Интернатура на базе госпиталя — один из вариантов, чтобы открыть подготовку собственных кадров.

«Мы встречались уже несколько раз и с ректором Уральского государственного медицинского университета, и с проректором по научной работе, — рассказывает г-н Чернов. — Они нисколько не возражают, даже готовы поддержать, чтобы наш центр был клинической базой в каком-то направлении, в частности, по травматологии и ортопедии в области эндопротезирования, вертебрологии и т. д. Мы только за. Но при этом не исключаем, что можем сотрудничать и с другими федеральными учебными структурами».

Сложнее найти аргументы в пользу переезда на Урал для хирургов, успешно оперирующих в других больницах. По словам руководителей проекта, специалиста, у которого есть постоянная работа, высокая зарплата и жилье, интересует либо карьерный рост, либо возможность готовить диссертации и публиковать научные труды. В этом смысле, подчеркивает Олег Чернов, госпиталю интересны молодые врачи, многому научившиеся на прежнем месте работы и желающие теперь работать самостоятельно.

Помимо собственно жилья семейным врачам понадобятся места для детей в школах и детских садах Нижнего Тагила — об этом госпиталь договаривается с городской администрацией. Со школами проблем не будет, считает г-жа Мартемьянова, а новые детские сады в ближайшие годы запланированы в программе развития Нижнего Тагила (общие расходы — 21,06 млрд руб. из бюджетов всех уровней).

«Мы не обескровливаем здравоохранение города, а, наоборот, привлекаем с других территорий специалистов, с которыми местные врачи смогут консультироваться, — поясняет г-н Чернов. — И надеемся, что город поможет нам устроить детей в образовательные учреждения».

Если с МДОУ ничего не выйдет, госпиталь готов переоборудовать несколько квартир на первом этаже жилого дома под корпоративный детский сад. Другая сторона медали — трудоустройство жен или мужей врачей.

«Сведения о составе семьи кандидата уточняются при собеседовании, — говорит Валерия Мартемьянова. — Тогда же мы информируем его об особенностях местного рынка труда. Понятно, что человеку с редкой специальностью будет непросто найти себе занятие в Нижнем Тагиле. В этом случае мы будем оказывать максимальное содействие».

К тому времени, когда госпиталь запустится, его укомплектуют специалистами на 50%. Остальных будут принимать из кадрового резерва пропорционально росту загрузки.

Автор: Михаил Старков
Публикации по теме
Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Как попасть?

Материалы партнеров

Как открыть счет в зарубежном банке Как открыть счет в зарубежном банке
Международная деятельность, привлечение партнеров и денег из-за рубежа, желание сохранить капитал – вот неполный список поводов для взаимодействия с финансовыми учреждениями других стран.
С начала этого года основные криптовалюты показали феноменальный рост С начала этого года основные криптовалюты показали феноменальный рост
Инвестировавшие в них получили серьезную прибыль. Эксперты считают: цифровые валюты продолжат расти.
Перчатки для пищевой промышленности: как лучше защитить руки и продукт Перчатки для пищевой промышленности: как лучше защитить руки и продукт
Производители предлагают широкий спектр перчаток для пищевой промышленности. Как сориентироваться?

Бизнес

Через год-полтора в России наступит острая фаза кризиса — Владимир Фролов Через год-полтора в России наступит острая фаза кризиса — Владимир Фролов
Мотивация не работает. Каждый сотрудник должен делать то, что ему нравится
Свой чужой бизнес. Как купить выгодную франшизу и не загубить проект
«Покупатели подсели на промо-иглу. Скидки обесценят бренды». Потребительские тренды — 2017
Чубайс: «Мы знаем, что сделает эволюцию на нашем рынке, но мы не одни такие умные»

Свое дело

«Я работала юристом в США, но решила уйти в фэшн-дизайн и переехала.. в Каменск-Уральский» «Я работала юристом в США, но решила уйти в фэшн-дизайн и переехала.. в Каменск-Уральский»
Михаил Мальцев, «Пиотровский»: «YouTube стремительно убивает бульварное чтиво»
Как сделать ролики в Instagram работой и безбедно жить — блогер Ида Галич / ИНСТРУКЦИЯ
Он вслед за сыном уехал за границу и начал жизнь с чистого листа
Купил квартиру за 25 тыс. евро? Не радуйся. В Испании она может стать гирей на твоих ногах

Качество жизни

«Кабина остановилась, свет погас...» Семь часто задаваемых вопросов о лифтах «Кабина остановилась, свет погас...» Семь часто задаваемых вопросов о лифтах
По какому поводу гуляем? Тест от DK.RU на знание национальных праздников
«Детей надо учить метанавыкам: как держать внимание, как не тронуться умом от всего этого»
Откуда берется синдром несчастливых начальников и как понять, готовы ли вы быть боссом?
Цена этой картины $70,5 млн. Вы бы купили? Шесть стереотипов о современном искусстве

Мнения

Андрей Бриль: Я застал крепостной строй, а мои родители — рабовладельческую империю Андрей Бриль: Я застал крепостной строй, а мои родители — рабовладельческую империю
Андрей Бриль: Повестку в России формируют профессиональные лузеры
Отказ от диалога — большая глупость власти. Предприниматели — о важных вопросах к протесту
«Даже мегаправильный человек в среде воров и доносчиков сам становится таким же»
«Мы тут решили построить мост, провести Универсиаду. Пап, дай денег»

Лайфхаки

Один дом, один супруг, один автомобиль: главное правило тех, кто поистине богат Один дом, один супруг, один автомобиль: главное правило тех, кто поистине богат
Игрушка для вскрытия внутреннего кризиса: о чем говорит повальное увлечение спиннерами
Премировать «по горячим следам»: как правильно поощрять деньгами своих сотрудников
Пять маленьких деловых привычек, которые принесут бизнесу много денег
Работа или все же путешествие? Три главных правила экспата

Недвижимость

Биться за самое дешевое место. Где жилье дорожает быстрее всего и что происходит в России Биться за самое дешевое место. Где жилье дорожает быстрее всего и что происходит в России
Как понравиться 20-летним «foodie». Четыре новые тенденции в торговых центрах / КОЛОНКА
«Хатико ждал, и ты подождешь». Сайт мнимого ЖК «Ненастье» высмеял обычные сайты новостроек
Индивидуальный расчет. Как изменится стоимость жилья при новых методах кадастровой оценки
Глава Союза архитекторов: «Во всем мире дома, которые сегодня строятся у нас, уже сносят»
НОВОСТИ РОССИИ
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Уведомление об успешной регистрации будет отправлено на указанный email
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Нажимая кнопку «Зарегистрироваться»,
Вы соглашаетесь с условиями пользовательского соглашения
Вы можете войти через форму авторизации
Подпишитесь
на «Деловой квартал»
Нас читают более 7000 владельцев бизнеса и топ-менеджеров